在这样客观、现实的经济条件下，怎样坚持和发展社会主义？就是一个关乎党、国家、人民前途命运的大问题。而我们知道：私有化不可能通向社会主义。

当前，关于国有企业的改革和壮大存在一些争议和疑惑，亟须用习近平新时代中国特色社会主义经济思想来统一认识和制定政策。

面对美欧的围堵和国际资本的渗透，国企成为维护中国经济主权的最后屏障。在经济社会里，经济主权也就是政治主权、国家主权。

包产到户一刀切的改革是造成如今严重的“三农”问题的根源。新的时期，要振兴建设新农村，需要把农民重新组织起来，党才能带领广大农民群众走上共同富裕的道路。

铁道部修路均是国家征用、划拨土地，账面上不用体现无形资产；铁路总公司变身为企业，就应该按市场经济原则来行事，原先无偿占用的土地，应当予以评估作价入账。

要深化国有企业改革，建立完善管资本为主的国有资产监督管理体制，就必须谨慎处理好混合所有制改革、供给侧结构性调整和国企内外监管中的国资流失问题。

如何重点抓好混合所有制改革、员工持股改革、规范董事会建设、职业经理人制度、国有资本投资运营公司试点和国有及国有控股企业中长期激励等六项工作进行了展望。

可在商业一类这种充分竞争领域的国企大力推进混改和市场改革，混合里面可以控股，也可以参股。而商业二类企要进行改革，但仍需国家控股，国家要有一定控制力。

为何替国企辩护的呼声在舆论上总是处于相对弱势？一刀切式的混改能否解决国企的深层次问题？国企改革应该怎么改？根本原因是受新自由主义迷惑，有人热衷于私有化。

发扬共产党的光荣传统，全心全意依靠广大人民群众，也许仍然有可能克服障碍，重新建立公有制的基础和主导地位，从而避免共产党下台、国家拉美化的前景。

中国政府始终宣称，改革开放的目标是建立“有中国特色的社会主义市场经济”，即在共产党领导下，建立以公有制为主体、多种经济并存的市场经济。

私营企业是指非国有非集体资产总量超过五成的各类企业。私营企业的资产构成决定了私营企业的本质属性，唯利是图是私营企业的基本特征，涵盖了私营企业的基本追求。

9月2日上午，2018中国企业500强是由中国企业联合会，中国企业家协会连续第17次向社会公开发布的“中国企业500强”排行榜。中国的命运在企业500强。

推行混合所有制改革，今后国家将由过去管国企变为管国资，只要资本运作有效益。这是一种令人担心的倾向。推进“混改”不能光看资本增值数量，更要看资产实际质量。

比如澳门政府财政盈利了，每年会给每个居民分钱；比如新加坡政府会把每年国企的盈利作为现金分给老百姓一部分！我们渴望百姓能分红，享受红利的国有化！

破除国企“低效论”“唯经济组织论”“国进民退论”等错误思想的干扰，找准新时代国企的历史方位，坚定不移推进国企改革，使国有企业不断承担新的历史使命。

把集团层面纪检监察队伍配强。央企集团一级纪检监察机构中至少得设两个部门——综合职能部门和监督执纪部门，有条件的可以设置审理部门，每个部门不少于3人。

供给侧结构性改革是今后一个时期经济工作的主线，降成本是其中重要内容。当前降成本，首要的是降低宏观成本，也就是通过深化改革来降低制度成本。

30 年的实践证明，只有不断巩固工人阶级的国家领导阶级地位，保障工人阶级根本利益，国企改革才会沿着正确的方向前进，才会为实现中华民族伟大复兴梦打下坚实的基础。

要进一步深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业，必须坚持党的领导、加强党的建设，努力建设高素质专业化的国有企业干部队伍。

他们根本无视中国民众对鲸吞国有资产的痛恨，他们根本无视中国民众对与之相伴生的腐败的愤怒，他们简单的把民众的不满归因于“红眼病”，真是用心可鄙之极！

国企混改的根本目的是做强做优做大国企，进一步解放和发展国企生产力，而不是借混改之机削弱国企，甚至将国企私有化。

国企混改要有利于解放和发展国企生产力，要有利于提高国企效率、有利于增强国企竞争力、有利于促进国企更好履行社会责任。要坚决防止国企混改陷入私有化的误区。

7月30日，国资委召开深化供给侧结构性改革推动中央企业高质量发展媒体通气会，通报了国资委和中央企业深化供给侧结构性改革、推动中央企业高质量发展有关情况。

新时代，需要展示新气象，扩公缩私就是最有魅力的新气象，理直气壮地推动扩公缩私，是人民的心愿，是历史的潮流，新时代理应是公有制大发展的好时代！