私有化改革偏离了社会主义的本质。在推行混合所有制改革中，对那些处于竞争领域的商业类国有企业，必须强调反对私有化倾向，避免有人将混改作为私有化改革的过渡。

当时的高俊芳既是长春高新的总经理、副董事长，同时也是长生生物的董事长兼总经理，存在国有资产“自卖自买”的嫌疑；当时有外部公司出价更高，未能收购成功。

作为国企武汉生物之所以也出现疫苗问题，正是因为自由派经济学家用新自由主义和市场原教旨主义误导国企改革方向的结果。

发展混合所有制经济，必须有助于巩固和增强公有制的主体地位，有助于加强国有经济的主导作用，有助于鼓励、支持和引导非公有制经济的发展。

新时代的“鞍钢宪法”应该充分汲取、吸收、借鉴这类对应于新经济形态的企业实践经验，形成一种将主人翁意识和企业家精神有机结合起来的鲜活机制与实践。

全面从严治党，按照新时代党的建设总要求，聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本，坚决扛起管党治党政治责任，坚持三个“一以贯之”毫不动摇，坚定不移做强做优做大。

上半年，国务院国资委和中央企业牢固树立和践行新发展理念，以提高质量效益和核心竞争力为中心，大力推动高质量发展，收入利润实现了持续快速增长。

探索建立一种能够更好地发挥全体员工的主人翁意识和主体性的完整机制，以有效激发参与者的觉悟，并且让被激发的觉悟有效地贯彻体现到企业运行的方方面面。

央企结合国家创新驱动战略，努力培育新增长点，加快形成新动能，优化国有资本投向，积极布局前瞻性战略新兴产业，也是国有经济形势向好的原因之一。

2018年是个特殊年份，特别是中兴事件、联想风波的出现， 让人们看到了一“私”就好、一“私”就灵的荒唐，也让人们看到了正确发展对于中国是何等稀缺和何等急需！

社会主义全民所有制经济的存在和发展，是不能离开具有全民所有制性质的国有企业的。没有全民所有制性质的国有企业支撑，就没有真正意义上的社会主义全民所有制性。

抚矿集团党委立足于全面加强党的领导，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，通过建章立制，堵塞漏洞，实现了企业生产经营的良性发展，让国企焕发生机活力。

如果没有文化领域里的国有企业，单靠现有的资本，要让我们的社会主义文化真正繁荣起来，几乎就是一件不可能的事。人们还是擦亮眼睛，看清楚这一事实吧。

鼓噪国有企业“与民争利”，是新自由主义分子制造国有企业与人民的对立、搞臭国有经济的一种手法。对此不能不保持高度警惕。

要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。

总书记同现场的工人们一一握手，他说，基础的、核心的东西是讨不来买不来的，要靠我们自力更生、自主创新来实现。我看你们有这个信心，希望你们迎难而上、再接再厉。

坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位，把中央企业建设成为坚决贯彻习近平总书记思想、坚决落实习近平总书记指示、坚决听从习近平总书记指挥的基本队伍。

打着改革旗号行违宪、鼓吹突破宪法之实，极大地混淆社会大众视听，而且包藏颠覆中国社会主义制度的祸心。必须维护宪法尊严，捍卫宪法权威，坚定不移巩固发展公有制。

深化国企改革，促进生产资料全民所有制与市场经济关系高效结合，前无古人的伟大实践创新。这种结合在现代西方资产阶级经济学尤其是新自由主义经济学中是不可思议的。

工资总额预算原则上实行备案制，相较于过去由国资委确定工资总额的核准制，备案制更加宽松，更为市场化，便于调动各类型国有企业职工的积极性。

国有企业作为中国经济的骨干力量和全民意志的体现，不仅有责任带头认识“新常态”、适应“新常态”，更要通过加快实施创新驱动发展战略引领“新常态”。

现在除了政府以外没有任何一个其他的机构和组织能够代表全体人民的利益，对全体人民公有的生产资料负责。坚持还是反对国有制，是坚持还是反对社会主义的分水岭。

具有全球竞争力的世界一流企业，既是中央对我们中国企业的期望和要求，也是每一个中国企业孜孜以求的目标，无论国有企业还是民营企业的企业梦，都在中国梦里面。

把优秀国有企业领导人上升到了企业家高度来看待，给干事者以总结经验、重振旗鼓的机会，去其忧、励其志。要政治上爱护、思想上关怀、工作上支持、待遇上保障。

国有企业坚持市场化贸易政策在市场公平竞争中做强做优做大，成为承担世界竞争的主力军。中国这种集中力量办大事的“中国模式”保证了在摩擦中能更持久。