国企改革要旗帜鲜明地坚持正确的改革方向，排除各种错误思想的干扰，通过改革把国有企业做大做强做优，巩固党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。

国企混改过程中，应该避免单方面追求股权比例的高度分散。而要同时考虑股权制衡度与公司治理决策有效性问题。

积极构建国有企业和谐劳动关系不仅是当前深化国有企业改革的一项重要议题，也是当代中国推进社会主义和谐社会建设的应有之义。

从今年几十家央企主要负责人的讲话来看，年轻化、市场化、专业化正越来越成为央企培育人才队伍的选择方向。

改开三十多年来，在“以经济建设为中心”的口号下，人们很少预料到国企的命运。国企改革怎么改，事先并没有公布路线图，实际上是在市场经济的大潮下随波逐流。

讲中国国有企业没有效率，实际上是讲没有经济效益，社会效益好，明明是中国国有企业的优越性，反而成了经济效益差的一个原因。经济效益和社会效益要从长远看。

40年前我大学毕业，和今天的你们差不多大，23岁，进入北新建材。我在这家企业工作了23年，其中做了10年的厂长。我今天要跟大家讲的是这10年厂长的经历，这一段的国企故事。

必须坚决纠正以公司章程替代法律规范、以抓好党建替代全面领导、以国际接轨否定党组织的作用等认识误区，夯实法律基础，建设复合型高素质党务工作者队伍。

党委会前置程序是指国企对重大问题的决策，须经其党委先行研究讨论。但据笔者调研，不少国企在履行党委会前置程序过程中出现了前置泛化、权限紊乱、责任模糊等问题。

恢复按所有制分类的统计报告制度是反对西方“和平演变”、对我推行私有化、瓦解我国社会主义制度的斗争有力工具；维护我国现阶段基本经济制度，促进改革健康发展。

格力电器发布了格力集团拟通过公开征集受让方的方式协议转让15%股权的公告。格力电器称，股权转让完成后，其控股股东和实际控制人可能将发生变更。

毛泽东同志指出，“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”，十九大的政治路线，思想路线已经确定，我们还需要组织路线加以保证。

类似这些概念混乱的核心，是公有原罪，把公有制创新操作成革公有的命，是把国企搞小的步骤，含有资本主义意识形态的乔装打扮性质。

促进国有资产保值增值，推动国有资本做强做优做大，有效防止国有资产流失。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。

习总书记站在新时代中国特色社会主义兴亡成败的战略高度，站在我们党领导人民与国内外敌对势力进行新的伟大斗争的政治高度来观察和思考问题，得出的重大科学结论。

要实事求是地分析和认识我国国企产权制度改革的历史轨迹和教益；要客观辩证把握国企混合所有制改革的探索意义，防止因私有产权进入而改变全民产权性质。

国企是我国完整工业体系基础，国企与中国人民站起来，富起来，强起来的历史背景不可分割的。完整的大工业体系是决定中国真正强大和中国人腰杆硬起来的标志。

让国企“混改”真正为做强做优做大国有企业，增强国有经济活力、控制力、影响力服务，防止因私有产权进入而改变全民产权性质。

国企产权制度改革，不应该是全民产权私有化，而应该是探索全民产权的有效实现形式，这是与我国社会主义现阶段基本经济制度有效实现形式的探索紧密联系在一起的。

醉翁之意不在酒！我们要善于从政治上看问题，决不能认为这只是一个简单的所有制问题，或者只是一个纯粹的经济问题，那就太天真了！

中国的法律法规没有专门针对国有企业补贴的规定，中央企业也没有基于所有制的补贴，也就是说没有只给国有企业和中央企业，不给别的企业的补贴。

当我们改革处于迷惘、困难和犹豫的时候，不妨回头看看我们来时的路，想想我们的初心，初心能启发我们心智、能给我们力量、能指明我们的方向。

国务院国资委主任肖亚庆，副主任翁杰明，秘书长、新闻发言人彭华岗就“国有企业改革发展”相关问题回答中外记者提问。

我国企业大而不强的问题依然突出，与世界一流企业相比，中央企业在技术、管理、核心竞争力等方面仍存在差距，还需要做出更大的努力。

我们必须继续坚持和完善我国社会主义基本经济制度，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，充分发挥公有制经济的作用和优势。