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王今朝 卫马东:中国国企应该依然是全民所有制企业 ——庆祝建国70周年回顾和建言所有制改革之六

全民所有权需要得到清晰的理论阐述,需要在清晰的理论阐述的基础上得到一系列法律的支持,需要得到从最高领导人到普通平民从将军到士兵的理解、认可和遵从。

王今朝 卫马东:新时代的所有制改革必须大力提升国有经济的主导地位——庆祝建国70周年回顾和建言所有制改革之五

相对毛泽东主席时代的国有经济主体地位,它毫无疑问是被严重削弱了。就是相对于在改革开放过程中本来可以保持的国有经济地位,它也毫无疑问是被严重削弱了。

上海深圳同时打响区域性国资国企综改试验发令枪

推动国有资产向上市公司集中,成为深圳本次综合改革试验的重头戏。根据方案,到2022年,深圳将力争实现每家市国资委直管企业原则上控股1家以上上市公司。

钟声的徒弟:国企改革与国家性质!“不退”!

所谓“钟声”之意,根据不同的内容,就有不同的指向,既可以理解为敲响了敌人的“丧钟”,也可以理解为告诫自我的“警铃”。

梁军:我们要国企干什么? ——与宋志平同志再三商榷几句

不管是社会主义国家还是资本主义国家,国企都肯定存在,或多或少、或大或小而已,这个毋庸置疑。关键是统治阶级(集团)对其功能定位的价值取舍。

梁军:两种社会制度下的国企功能定位 ——再与宋志平同志商榷几句

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。

梁军:发展国企的“初心”是什么?——与宋志平先生商榷

当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,在某些国企并没有得到正确领会。因为,在国企的“初心”问题上,我们竟然还有如此偏差的认识。“初心”不解,“使命”何在?

国务院国资委:加快构建国资监管大格局 坚定不移搞好国有企业壮大国有经济

国务院国资委在京召开座谈会,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,要求坚定不移搞好国有企业、发展壮大国有经济,持续夯实党执政的重要物质基础和政治基础。

李鹏:办企业要全心全意依靠工人阶级

如果在中国搞单纯的市场经济,有可能造成经济混乱和社会不稳定,也不符合国情。比较适合我国国情的是计划经济与市场调节相结合。办企业要全心全意依靠工人阶级。

紫虬:格力混改中几个观点的分析与批评

习近平:我们一定要想清楚,各级领导干部特别是高级干部要想清楚,国有企业广大党员、干部、职工要想清楚,国企改革不能稀里糊涂跟着喊口号,更不能中别人的圈套!

李善风 蔡攸敏 王今朝:新时代混合所有制改革的目标与推进速度 ——基于契约视角和中外实践的思考

多国实践从国家层面验证了混合所有制改革的难度,特别是已经否定了那种把混合所有制改革变为私人资本盛宴的企图。真正体现初心的混合所有制是存在的,有待探索。

丁堡骏 | 习近平同志为什么说,“国有企业加强是在凤凰涅槃中浴火重生”

按照辩证法的运动变化的观点,社会主义公有制,只有在社会生产和再生产过程中才能实现劳动者和生产资料直接结合,才能实现最广大人民群众的直接利益。

周新城:尼克松、克林顿们为什么主张中国国企私有化?

大力发展公有制经济,做大做强做优国有经济,巩固共产党执政的经济基础,保证我们的社会主义从初级阶段向更高阶段发展,最终实现共产主义。

国企私有化是一条死路

坚持国有企业在国家所有关键领域占绝对主导地位的模式,是一直把中国视为需要遏制的对象的人所不愿意接受的道路,对中国并不是死路而是活路、是正确之路。

人民日报:一些人竭力要把国企改革引到私有化上去

国企改革要旗帜鲜明地坚持正确的改革方向,排除各种错误思想的干扰,通过改革把国有企业做大做强做优,巩固党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。

混改股权陷阱,中芯国际再上一课,切记!

国企混改过程中,应该避免单方面追求股权比例的高度分散。而要同时考虑股权制衡度与公司治理决策有效性问题。

刘洋|改制后国有企业的劳动关系:现状、问题与协调治理路径

积极构建国有企业和谐劳动关系不仅是当前深化国有企业改革的一项重要议题,也是当代中国推进社会主义和谐社会建设的应有之义。

国资报告 | 央企普遍提出加大年轻干部培养力度

从今年几十家央企主要负责人的讲话来看,年轻化、市场化、专业化正越来越成为央企培育人才队伍的选择方向。

张若冲:国企混改何以支撑中国的复兴大业? ——国企混改能带来共同富裕吗?

改开三十多年来,在“以经济建设为中心”的口号下,人们很少预料到国企的命运。国企改革怎么改,事先并没有公布路线图,实际上是在市场经济的大潮下随波逐流。

陈平:破解中国国企效率之谜

讲中国国有企业没有效率,实际上是讲没有经济效益,社会效益好,明明是中国国有企业的优越性,反而成了经济效益差的一个原因。经济效益和社会效益要从长远看。

国企公开课丨听中国建材宋志平讲《国企的故事》

40年前我大学毕业,和今天的你们差不多大,23岁,进入北新建材。我在这家企业工作了23年,其中做了10年的厂长。我今天要跟大家讲的是这10年厂长的经历,这一段的国企故事。

邵奇 吕立志:新时代国有企业党组织职能演变解析

必须坚决纠正以公司章程替代法律规范、以抓好党建替代全面领导、以国际接轨否定党组织的作用等认识误区,夯实法律基础,建设复合型高素质党务工作者队伍。

李志铭:强化国企决策党委会前置程序制度化安排

党委会前置程序是指国企对重大问题的决策,须经其党委先行研究讨论。但据笔者调研,不少国企在履行党委会前置程序过程中出现了前置泛化、权限紊乱、责任模糊等问题。

项镜泉:恢复按所有制分类的统计报告制度意义重大

恢复按所有制分类的统计报告制度是反对西方“和平演变”、对我推行私有化、瓦解我国社会主义制度的斗争有力工具;维护我国现阶段基本经济制度,促进改革健康发展。

王海星:关于格力电器控股权转移的疑问及思考

格力电器发布了格力集团拟通过公开征集受让方的方式协议转让15%股权的公告。格力电器称,股权转让完成后,其控股股东和实际控制人可能将发生变更。

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