没有“吹哨人”，或有人装没看见、听到? 或，难道他们都认为“毒丸条款”是“政治正确”“业务创新”？几个部门“政府失灵”和大批“专家学者失灵”？怪哉！

对我国现阶段社会主义市场经济中的各类“资本”的性质和属性，也不能单纯依据它们是否符合马克思所指出来的那个“直接在流通领域内表现出来的资本的一般公式”来判断。

国企就是共和国长子，民企也像共和国的小儿子，民企的发展，靠的是正常健康的关爱，不能以牺牲国有企业形成畸形追求，更不能打着发展民企旗号严重践踏“两个毫不动摇”。

优化民营企业发展环境，依法保护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济发展壮大。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。

国有企业都派驻了纪委，还如此肆无忌惮？我们当前的对国企领导的监管是存在巨大漏洞的。还有就是项目审批上，监管也是很难的。其它的像利益输送，像资产转移，也很难监管。

通用技术集团在中国式现代化进程中将发挥怎样的作用，如何提高核心竞争力、增强核心功能，加快推进高质量发展？

党的二十大报告对新时代新征程深化国有企业改革提出了新的要求，综合而言，就是要实现企业的中国式现代化。民主是企业中国式现代化的文化内核。

国有企业的行为表现不应被“孤立”观察，而应被置于与特定意识形态场域的关联中。要理解国有企业，并正确引导国有企业改革，我们还应当回到科学社会主义原理层面。

促进共同富裕面临问题很多，主要是分配问题。马克思主义认为分配问题本质上是所有制问题。破解这一难题需要从所有制入手，让国有企业率先迈出促进共同富裕的步伐。

随着医药卫生体制改革深化的推进，国企医院经过系统性重组与定位之后，将出现新型国有医疗集团，并被重新纳入到国家医疗卫生服务体系中，承担其应有的职能与使命。

近期，国资委组织开展了第二批中央企业“大国工匠”培养支持计划评选工作，共有100名中央企业高技能人才入选。

过去，国有装备制造企业在改革改制中过度、盲目的私有化所导致的不仅是严重腐败与国有资产的流失，而且导致国企凝聚力严重丧失，这已成为装备制造业振兴的一大障碍。

党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，国资国企发生了根本性、转折性、全局性的重大变化。

党的十八大以来，国资委着力推进中央企业战略性重组、专业化整合、并购、“两非”剥离和“两资”清退、“压减”等工作，有效推动国有经济布局结构不断优化。

国企为什么要改革？为了什么而改革？为了谁而改革？该朝什么方向改革？国家层面须有坚定明确的认识、立场和意志，才能防止基于特殊利益的某些企图以“改革”名义付诸实践。

随着形势的变化，很多流行思维、流行话语都明显落后于实践了，继续坚持下去，只会有害，不会有益。

要科学有序推进铁路规划建设，管好用好国铁资本，坚决守住政治红线和职业底线，为保持经济运行在合理区间、建设强大而有韧性的国民经济循环体系做出应有努力和贡献。

现在正进行的新一轮中央直属企业“瘦身”，又将剥离企业医院等去除国企办社会作为重点。可是，当今世界大企业办社会正成为潮流。为此，亟需重新认识企业办社会。

石家庄天滋房地产有限责任公司实名向河北省监委举报原石家庄国资委主任段致平非法处置国企改制，致使数亿国资流失，并收受贿赂6000万元。

深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和关于加强关键核心技术攻关的重要指示批示精神，对前期中央企业关键核心技术攻关工作进行总结，部署下一步重点工作。

国有企业作为国家治理体系的组成部分，践行着国家治理体系的价值规范和行为模式，影响着国家治理的实现路径，遵循国家治理体系和治理能力现代化的核心价值取向。

切实把红色基因、政治优势转化为加快自主创新、全面深化改革、打造大国重器的具体实践，持续为建设航空强国提供坚强保证、凝聚强大合力。

国有企业又称全民所有制企业，是我国公有制经济的主要组成部分。国有企业的本质属性及其服务对象的普遍性，决定了其多年以来一直在实现公共利益中发挥着基础性作用。

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”

国有企业要搞好就一定要改革。推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。要理直气壮地做强做优做大国有企业。