工人讨薪“花招百出”

欠薪是建筑行业的顽疾，国家统计局2015年4月发布的《2014年全国农民工监测调查报告》显示，建筑业是拖欠农民工工资最严重的行业，被拖欠者占比为1.4%，位处第二的制造业则为0.6%。在欠薪几率比其他行业都高的建筑业谋生存，要讨回被拖欠的工资对于工人来说是一大难题。农民工为了讨回工资常常被逼使出了各种“花招”。除了像阆中这起讨薪案中的工人被迫去堵路外，有的工人被逼去爬塔吊，

打赤膊，

戴面具，

扮钟馗，

甚至裸奔，

活埋。

为什么工人讨薪的方式越来越“奇葩”？这首先要问媒体和地方政府！因为只有不断出奇招，讨薪才能得到媒体和政府的关注从而给开发商和建筑公司施加压力。但即使绞尽脑汁不断想出新花样吸引眼球，也并不意味着讨薪的工人就可以拿到工资。为了讨薪，有的工人甚至付出了生命。比如今年年初因为讨薪被打死的李家富，

2014年12月被警察打死的讨薪女工周秀云。

但欠薪和讨薪有着明确的因果关系，有欠薪才有讨薪。相比恶意讨薪，更需要解决的是欠薪问题。解决了欠薪，恶意讨薪问题也就不复存在。为了打击欠薪行为，2011年5月1日，《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入刑法，明确规定欠薪逃匿数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可入刑。

对于拒不支付劳动报酬行为最高处以7年以下有期徒刑，这是对恶意欠薪行为最为严厉的法律刑罚。2015年1月6日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，其中有“关于拒不支付劳动报酬罪的相关规定，进一步完善人力资源社会保障行政执法和刑事司法衔接制度，加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度，切实维护劳动者合法权益”。

阆中人民法院在审判中指出要理性维权，不能采取堵路、堵桥、冲击党政机关的过激行为，或者以妨碍公务的方式表达自己的诉求。但是工人为什么会被欠薪？如果他们能够通过正常渠道解决欠薪问题，又怎么会采取“堵路”等过激的行为。阆中既然要依法办事，为什么只去追究“过激”讨薪的农民工，而不去惩罚甚至刑责欠薪的开发商和不作为的有关部门。另外，如果地方政府认为公审可以增强工人对法律的信心，有利于解决讨薪问题。那么公审欠薪者所造成的影响力，相比于公审讨薪者，不是更能消灭违法讨薪的土壤吗？如果当地政府能够拿出惩罚讨薪民工的手段治理欠薪问题，谁还敢拖欠农民工工资？所以说，治理欠薪，是不为也，非不能也。