当得知任志强是一名中国共产党党员时，我确实感到意外。之前觉得他是“知名大V”，他是“任大炮”，瞎放炮、乱放炮，这是他的权利，也是言论自由的体现。但是，作为一名党员，如此口无遮拦、无所顾忌，就说不过去了；而作为一名党员，你宣读过入党誓词，是有组织、有纪律的，竟会公然发表与党的利益相违背的微博，且振振有辞、理直气壮，这就不仅是说得过去说不过去的事了。面对自己曾经宣誓过的入党誓词，背信弃义、反悔誓约，这是道德败坏。面对党章党规党纪，妄议中央、公然反党，这是违犯纪律。任志强同志，如果我和你同在一个党支部，我想我会做这样一些工作的。

　　第一条，就是关于你的组织关系问题，因为这是判断你还是不是一名党员的依据。按照你在网上的活跃程度，按照你一贯来的言行方式，我确实怀疑你的组织关系有没有正常接转？你有没有按照党章要求参加所在支部的组织生活？按照正常的逻辑判断，如果你有经常性的、规范的组织生活，有严格的、正常的党纪约束，你的言行不可能如此放任、如此放肆。这一条，我要提醒你的是，如果一名党员已经连续六个月没有参加党的组织生活，或者连续六个月没有交纳党费，那就可以认定为自行脱党。如果已经自行脱党了，你的言行倒是可以不受党纪的约束，但需要提醒你的是，作为一个公民，如果言行触犯了法律，等待你的仍然是依法惩治。

　　第二条，如果你并没有自行脱党，那么党组织就不应该放弃对你的帮助和努力。尽管网上说“给任志强上党课是没用的，因为他根本就不是认识的问题，是屁股决定脑袋的问题”，但我依然觉得，“治病救人”是党内帮助同志的一个根本原则。如果我们在同一个支部，我会建议你去听一节党课。主讲人是你很佩服的一位、曾经是你的顶头上司——宁高宁。这位自诩为“国企放牛娃”的央企掌门人，插过队，当过兵，上过大学，留过洋，人称“中国摩根”,深耕央企30年，现任中化集团企董事长、党组书记。你对他的资本运作、专业素养应该很了解，但你对他作为中央企业的党组书记，每次在公司讲党课，员工往往一票难求，甚至让外籍员工萌生加入中国共产党的念头，这事你可能就不太清楚了吧。宁高宁多年前接受媒体采访对你有过一段评价，原话是“像任志强这样的人，不太识时务，也不知道顾全大局，而且有时候不知趣，还老自以为是，他在中国的社会习俗下，想谋生混碗饭吃都不易，能混出个样来就更难了。”宁高宁对你如此了解，他的党课能让外籍员工受教育，你毕竟还是中国人，如果你去听一次，能不能受受教育、起到效果呢？

　　第三条，党课很有可能没效果，按照组织程序，就需要支部的全体党员对你进行批评教育。党章规定，基层党组织召开组织生活会要开展批评与自我批评，这也是帮助和挽救同志的重要方式。如果我在组织生活会上发言，我只想对你讲一点，就是你的党性问题。你应该好好学一学《党章》总纲的第一段。党的性质和宗旨都不清楚，你对新闻舆论工作的党性和人民性搞不清楚也就不奇怪了。习总书记在2013年的819讲话中讲到党性人民性相统一的问题，这次219讲话再次强调。没有脱离人民性的党性，也没有脱离党性的人民性。如果和你同在一个支部，我真的希望你通过同志们的批评帮助，你能看清那些“你是替党讲话、还是替人民讲话”，“你是站在党一边、还是站在人民一边”的论调，都是别有用心的。作为党内的同志，我们还是希望你能认识到只有坚持党性，新闻舆论才能有明确的立场和方向；坚持人民性，新闻舆论才能获得活力源泉和动力根基。

　　第四条，当然，很有可能我们所有努力都是无用功，那么最后一条，就是党纪处分了。《中国共产党纪律处分条例》从今年1月1日施行，六大纪律，条条都是铁，谁碰谁流血。你是党员，当然也不能例外。条例中明确把“妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”作为违纪行为。你的一些言论，已经不仅仅是妄议，而是“恶议”、是反党言论，完全站在了党和人民的对立面。十八届中央一直强调，纪严于法，把纪律挺在法律的前面。法律是治国之重器，纪律是治党之戒尺。一名党员，有着区别于普通公民的政治责任。依纪依规对你一个任志强进行严肃处理，才会对更多跃跃欲试、蠢蠢欲动的“任志强”起到警示和震慑作用。你作为一个反面教材，所能起到的作用有可能是你自己所不能意想到的。

　　最后一条，既然和你在同一支部，都是革命同志，我还是想善意地提醒你，无论你有没有受到处分，受到什么样的处分，都还是希望你能够引以为诫、幡然醒悟，希望你在今后的日子里，多说一些有用有益的话，多做一些对党和人民有用有益的事。

　　（来源：作者来稿，昆仑策研究院编发）

　　【昆仑策研究院】作为综合性战略研究和咨询服务机构，遵循国家宪法和法律，秉持对国家、对社会、对客户负责，讲真话、讲实话的信条，追崇研究价值的客观性、公正性，旨在聚贤才、集民智、析实情、献明策，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗。欢迎您积极参与和投稿。

　　电子邮箱：[email protected]

　　昆仑策网：http://www.kunlunce.cn

　　　　　　 http://www.kunlunce.net