方洪波认为，转型升级就是要寻找新模式，路径无非3个方向：寻求新的成本优势、培养建立差异化的能力、以及实现产业间转型升级。

董明珠掌管的格力，员工最多时超过了10万。她是如何让众多的员工听从她的号召？她说，没有人才，一切归零。那么在她的眼中，怎样的人算是人才？

7月，日本宇宙航空研究开发机构宣布，“隼鸟2”号探测器顺利靠近小行星“龙宫”，距目的地还剩1年。它将在“龙宫”上采集岩石，力争探究太阳系形成和生命起源之谜。

根据亚马逊欧洲平台所提供的数据显示，中国卖家在亚马逊平台上的份额约为25%。而在可预见的未来，这个比例还会增长。

今天，小鲸带你看看华为总裁任正非在办事处视察、客户接待、员工开会上的细节，你就知道任老板怎么做到言行一致的，而华为凭啥这么厉害啦！

年底，老板最大的痛苦是什么？莫过于给员工分钱。任正非说过：“公司发展到今天，如果一定要说有什么贡献的话，就是在分钱的问题上没有犯大的错误。”

在与“一带一路”沿线国家建设命运共同体的过程中，中国应该拿出更多责任，让其他国家了解到诚意。诚意或许暂时被误解，但这不正是对我们作为大国担当的考验吗？

很多老板在企业做到一定规模后，自信心膨胀，自大而目空一切，独断专行，唯我独尊，企业成功的功劳都是自己的，失败都是下属执行不力造成的。

如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。忙着做事一定会后悔。

中国企业走出去特点是以国企民营并重，以资源类为重点，风险较过去更复杂，合作方式更呈现出多样化。今后中国企业要科学健康地走出去。