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王健林管理哲学:企业发展的终极目标是什么?

不管是什么样的企业,初创企业、中小企业还是大企业、特大企业,它的终极目标都应该是成为社会企业。

稻盛和夫:乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行

人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养,磨炼灵魂。而专心致志于眼前所从事的工作,是提高自我身心修养,砥砺人格最重要、最有效的方法。

中国进入下一个“暴利时代”!

所有优秀的商业模式,一定都诞生最兵荒马乱的时代。中国上一个“暴利时代”结束了,下一个暴利时代却正在到来,只是这个“暴利”不再是依靠信息和资源去赚差价,它的本质是一种“厚利”。

任正非:将军是打出来的!

有人说要搞通职培训,让大家通晓历史、哲学、地理……,我不反对学习,那是你业余时间的爱好,我们强调的是首先要把本职工作做好。将

还在为供应链金融苦恼吗?这里有灵活便捷新通道

供应链金融的价值,就是通过实施供应链上下游企业的资金筹措和现金流统筹安排,合理地分配各个节点的流动性,从而实现整个供应链体系财务成本的最小化。

传统企业在共享经济里的机会

在面对共享经济的冲击,传统企业可以采取的策略有很多。可以开展合作积极利用,还可以主动出击战略防御,这些都很可取。唯一不可取的就是回避。

腾讯联合创始人张志东:微信面临的三大挑战

人性有很多与生俱来的弱点,但人性的弱点, 会在数字化时代信息过载时, 产生急剧共振, 从而放大对社会的影响。

互联网企业要回归对真正价值的追逐

未来所有的企业都是互联网企业,互联网必然走进各个行业,为该行业带来效率的提升,带来“价值”。于个人层面,企业要回归对用户的关怀。

家族式企业为什么留不住人才?

三个辞职的人并没有错,在这样的家族意识非常强的企业中,经过努力无法融入其中,也就无从谈所谓的忠诚度了。

任正非:华为错过了语音时代、数据时代,不能再错过图像时代

任正非表示,除了在市场战线要获得成功外,在技术战线我们也要有所作为。我们每年除了给开发拨付80~90亿美元以上的开发经费外,将给研究每年超过30多亿美元的经费。

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