1958年2月13日毛泽东主席视察一汽

　　毛泽东时代的企业管理，突出的一个特点是党支部建在车间上，党的领导和企业管理是统一的，并不是矛盾的。党支部建在车间上是社会主义企业的一个突出特点，是区别资本主义企业的最大特点，工人阶级领导一切是通过党的组织来实现的，党的领导不仅是政治思想领导同时也是业务的领导，党必须领导一切，而且实践证明党能够领导好一切;其二是财会制度有严格的政策约束还有群众的监督。人人都是监督员人人都有权力监督国营企业的一切，国营企业的一切就是工人阶级的一切。

　　毛泽东时代，党委(或支部)建在厂矿企业(车间班组上)是社会主义企业的根本性质决定，党委的集体领导主要是思想领导和组织领导，而且也通过对业务的领导来实现的，思想领导和业务领导并不是相矛盾的而是辩证的统一过程，“政治工作是一切经济工作的生命线”。有了一条马克思主义的生命线，这就有力地保证了国营企业的社会主义性质，并没有干扰和阻挠企业的业务领导。

　　事实上，那时企业的主管业务的厂长并不是没有权力，而是在统一的计划经济制度下，有足够的经营权管理权的，只是没有搞私有化的权利。

　　那时的党在企业的直接领导，工人群众是有说话的权利，对领导有意见可以当面提出批评，也就根本就不存在工人阶级维权的问题，企业的党组织直接主动做工人群众的思想工作，矛盾基本解决在基层，根本不可能出现干部和干部之间，干群之间的相互残杀的恶劣现象。企业中的党政工团妇齐抓共管都做群众工作，群众也没有什么后顾之忧，那时的工人从来就不担心被下岗被失业，工人阶级真正是企业的主人，企业真正是人民的企业，人人都有爱厂如家的思想意识。

　　相反地，在政企分开，实行所谓的厂长经理负责制，实际上就取消了党在企业的领导权，没有党的领导的企业就迅速垮掉了，亏损的倒闭的企业迅速在全国蔓延，企业变成资本家的私有财产，所谓的厂长经理也就变成了所谓企业家、老板和资本主义的企业没有什么区别了，工人和资本家自然成了冤家对头。

　　企业的厂长经理不仅要得到更大的自主权，还要更多的自主钱，其实毛泽东时代培养出来的多数企业领导干部是廉洁奉公的，并没有那么多的私有化的思想，昨天，还在斗私批修，今天就要私有化，什么人转弯子这么快?只是那时的舆论通过电视广播报纸等媒体整天在忽悠自主权、自主钱的。有的企业得到了自主权，自主钱，并没有用来发展生产改善职工的生活条件，而是建起了自己的小金库，自主钱成了自己囊中的私货，有了自主钱就买车，买房，买小三，群众气愤地讽刺道“小金库是个筐，吃喝嫖赌往里装。”这是恰如其分的，毫无夸张的。自主权，自主钱不仅毁了干部也毁了企业，千百万的腐败分子都是起源于私有化改革，害了多少好干部。

　　毛泽东时代的企业党委领导厂长并没有权利直接管钱，管钱的有财务主管属于财会系统内垂直领导，企业内部的厂长经理有不合理的要求或瞎指挥，财务主管是依照相关制度有权利拒绝的。在大的国营企业内部，上级财务主管部们会同公安保卫部门对下级实行定期或不定期的财务工作大检查或者抽查，发现问题及时纠正，发现贪污严重(贪污二百元钱以上公款的)的触犯刑律的立即绳之以法，对其他人也是一种警示教育，所以杜绝了产生大面积的贪污腐败行为。“贪污和浪费是极大的犯罪”，那是的社会风气是以贪污浪费为耻，贪污者就是老鼠过街，人人喊打，一人贪污全家无光。改开以来，财会和厂长穿一条两裆裤都嫌肥，厂长和财务变成了一丘之貉，狼狈为奸，不会做假账的财务都不是好的财会。失去了群众的监督和法律的约束，搞什么自查自纠，自欺欺人，贪污受贿形成了社会上的一股歪风邪气。

　　(来源：网文，昆仑策研究院编发)

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