恒大财富的基层员工,最近收到了公司通知,要求退回100%的绩效(提成),美其名曰,落实深圳经侦的要求,偿还债权人的投资。如果恒大财富的基层员工,都要退回100%的绩效,那对于恒大的众高管,应该退回多少呢?
这里需要注明的是,被要求退回100%绩效的,是恒大财富的基层员工;而恒大财富的高管,已经抓了一批了,据我所知,有些已经取保候审了。答:恒大财富爆雷的几百亿,全部填了恒大地产的窟窿,也就是说恒大地产的高管工资,很多都是从恒大财富募集的资金来的。为什么对高管如此轻飘飘的15%,而对于牛马的底层员工,却要求追回100%的绩效?这是深圳经侦所为吗?如果是,为什么不能一视同仁?难道经侦要故意制造导致社会不稳定的矛盾?因为恒大财富底层的员工,生活也都不容易,尤其是经过三年疫情,这些被要求退款的恒大财富基层员工中,有些自身都投了恒大财富,钱,还在里面烂着——而恒大给出的解释是,先把100%绩效退回来,然后慢慢等公司退钱。这不是故意把矛盾转向最广大的恒大基层员工,来转移民众对恒大高管的批判吗?与其苦苦追讨恒大基层员工这些“仨核桃俩枣”,为什么不向那些拿了百万、千万、亿万年薪的恒大高管开炮呢?恒大高管15% VS 普通员工100%——难道,这就是所谓的公平吗?再退一步,如果因为恒大财富的员工,销售了恒大财富的理财产品,所以必然要承担这个责任,退回100%的绩效收入,那么请问,销售了烂尾楼的恒大销售们,要不要退回全部的佣金?那些因为恒大地产而赚得盆满钵满的高管们,要不要退回全部的绩效?比如那位年薪1,500万的任泽平先生,任先生最近发了一则声明,声称自己与恒大财富无关——言外之意,即任先生认为,他不应该退回这三年4,500万的天价薪酬!
可问题是,任先生这4500万天价薪酬是从哪里来的呢?难道这里面,没有从恒大财富转移过来填地产窟窿的资金吗?如果有,那么任先生到底该不该退钱?退回的比例,又该是多少呢?我觉得现在最最不正常的,是逼着基层员工一次性退回全部的绩效,而对高管网开一面——这是在制造社会矛盾,而不是化解矛盾!任泽平先生的4,500万,绩效占比可能在50%以上,如果这部分都不全部退回,如何能平息国人之愤怒?如何能体现有司之公平公正?
(作者系昆仑策特约评论员;来源:昆仑策网【授权编发】,综合转编自“不死的明德”微信公号,图片来自网络,侵删)
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