日前，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上明确要求，干部尤其是年轻干部要提高七种能力，其中就包括调查研究的能力。作为新时代的年轻干部，要自觉在习近平总书记的谆谆教导和殷切希望中汲取奋进的力量，提升调查研究的水平，强化解决实际问题的能力，不忘初心、牢记使命，在新时代书写奋斗的华丽篇章。而做好调查研究，还需把准三个步骤，在搞清、弄懂、做实上下功夫、出力气。

首先要搞清为什么调研。调查研究是我们党的传家宝，是领导干部的基本功。对于年轻干部而言，它不是一种任务，更不是一种负担，而是一种攻坚克难的“法宝”。从事调查研究，不该是某种被动行为，而应该是一种行动自觉。正如习近平总书记曾指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。作为年轻干部，在干事创业过程中，如果不能把准调查研究的“脉搏”，就无法找准困难挫折的“症结”，不但不能“对症下药”，甚至还会“乱开药方”，造成不可挽回的损失。所以，要做好调查研究，首先还要认识到调研的重要性和必要性。

其次要弄懂如何调研。重要的不仅是方向的把握，更是方式方法的掌握。要想做好调查研究工作，还需避免几个调研误区，谨防出现“快门式调研”“车轮式调研”“旅游式调研”“彗星式调研”……开展调查研究，就应该拿出一竿子插到底的决心和魄力，深入到底，一抓到底。正如习近平总书记强调，“要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全”。这便是做好调研的正确打开方式，也是年轻干部应该具备的素质和能力。

最后要确保调研落地落实。调查研究讲究的是“善始善终”，不能“烂尾”，也就是说要有调有研，不能只调不研。要知道，调查只是一个过程，研究才是结果是目的。没有研究的调查仍是纸上谈兵、空中楼阁，毫无意义。作为年轻干部，要严格按照习近平总书记的指示精神，要对调研得来的大量材料和情况，认真研究分析，由此及彼、由表及里。对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。从而把调查研究真正落到实处，确保发挥实效。

作者：韩朝辉    单位：河北省任丘市委组织部  来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）