传统国企改来改去，仍然脱不出官有制、家天下的老套，致使贪官污吏层出不穷。

关键在于私有化主导的国企改革不是为人民，而是为少数权贵服务，老百姓没有权，人民当家作主的权力落空。

华为的全员持股，不但可以彻底解决贪官污吏家天下问题，而且符合马克思个人所有权基础上的公有制，真正实现了劳动者当家作主。同时也摆脱了大锅饭均贫富，体现了按劳分配多劳多得，应是公有制的主体。

马克思的公有制就是劳动者人人是股东，生产资料不再归少数个人所有。

有人认为华为是个案，不适合推广，但事实恰恰相反，星星之火，可以燎原。

为什么？因为华为模式具有普世价值。

在欧美发达国家，企业职工参与管理，已是一种常态。德国等已经把职工参与管理列入企业法，所有企业强制执行。而美国大名鼎鼎的西方石油公司，则是一家大众持股公司，没有大股东。

孤陋寡闻的中国所谓经济学家钟爱的血汗工厂，在西方发达国家已经被淘汰，职工、公众参与企业管理，已经是浩浩荡荡的世界潮流，中国岂能坐井观天置身事外？

以华为模式改造国企，其意义在于彻底改变源自于美国华盛顿共识的私有化改革套路，走一条社会主义公有制改革的新路。

集体经济是公有制的重要组成部分，不能与私营企业混为一谈。根据企业的具体情况，国企、集体经济改革不一定照搬华为模式，但必须体现职工公众参与管理、利益共享的基本核心内容。对于非盈利企业、事业单位，也要有职工参与管理的基本要求，不允许封建长官意志家天下，人民当家作主必须在基层全面体现。

对私营企业可以抓大放小，允许中小私营企业发展，限制大型私营企业发展，对超过一定规模的大私营企业强制进行国家、职工、公众持股改造（中小私企鼓励职工持股）。有序引导私营企业向公有制发展。

自从凯恩斯两只手的经济学问世，公有制在全世界长足发展，所有资本主义发达国家，都是靠公有制支撑。没有公有制，就没有高福利国家。今天两个最富的国家挪威和新加坡，经济命脉都控制在国家手中，80％的人住政府安置房，只有20％留给市场。美国公交司机、清洁工、邮递员等都是铁饭碗公务员。这一事实彻底打破某些人鼓吹的私有化万能论，私人经济做不好做不了的事，必须由公有制补短板。

今天中国的民生问题，都是公有制短缺造成的，靠发展私营经济不但解决不了问题，而且会制造问题。特别严重的是，中国的公有制不但明面上已难以保证主体地位，而且在私有化的主导下，现存的国有企事业也腐化变质，变成了少数人的赚钱工具。

这一事实凸显了华为式公有制改革的重要性。没有华为式改革，中国不会有真正全民所有的公有制，更谈不上占主体地位。

公有制是社会主义的命根子，社会主义国家富强必须以公有制为主体，而公有制必须以人民当家做主的全员持股为主体。劳动者人人是股东，才是马克思主义公有制的正解。

否则中国不是走资本主义道路，而是会重走半殖民半封建的黑暗旧社会老路，比正宗资本主义发达国家相差甚远，只能与劳而无功的拉美化国家为伍。

（作者：朱大碌；来源：昆仑策网【原创】图片来源网络 侵删）