智广俊：也说干部下乡扶贫

点击：作者：智广俊来源：察网编辑发布时间:2018-09-27 09:28:28

我加入的一个网站，近日热烈讨论干部下乡扶贫一事，网友各抒己见，争辩激烈，莫衷一是。我也发表一点个人意见。

有人从投入产出比出发，认为党和政府组织大批干部下农村，下乡扶贫工作人员要领出差补助费，要动用单位或社会车辆，政府财政投入资金不说，单位还要挤出办公经费来进行扶贫，一个村帮扶几户、十几户贫困户，成本太大，太不合算了。

我认为账不能这样算，要算大账、政治账。有高人说过，衡量一个社会好坏，不在于出了多少亿万富翁，而是看这个社会上还有多少人在温饱线下挣扎。习近平总书记讲：“消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。全面建成小康社会，是我们对全国人民的庄严承诺。”。社会主义制度的优越性就体现在要使全体人民共同富裕，共同过上幸福美好的生活，这是中国共产党的历史使命，人民政府的责任目标，每一个下乡扶贫队员都应该树立扶贫工作的使命感、责任感和光荣感。

有人认为，机关干部对农村不熟悉，不懂农事活动，不了解农民，下乡扶贫起不了多大的作用，甚至是给行政村领导添乱，给农民添麻烦。我认为扶贫工作不是下乡干部单打独斗的个人行为，而是依托自己本身单位，在各级政府的领导下的团队作战。

现在下乡扶贫采用的地区和单位帮扶责任制，比如北京的一个区、一个大型国企对口帮扶内蒙古的一个贫困县，一个机关单位包扶一个行政村或一个自然村的贫困户。扶贫工作的成效，不仅是帮扶队员在起作用，更是所在单位的责任，单位所起的作用也很大。

比如，单位准备拿出一笔资金对贫困户进行帮扶，总得经过单位集体讨论研究吧，讨论的过程也就发挥了单位领导班子的集体智慧了，大家会商量出怎样帮扶才更有效的办法来。

这就如在战争年代，城市女大学生参加了革命队伍，她们本人甚至连一只鸡都不敢杀，能杀死敌人吗？事实上，你只要在革命队伍中积极工作，所在部队团队作战能力就增强了，你就是起到了消灭敌人的作用。在扶贫攻坚战中也是一样的道理。

有人对扶贫工作中统计材料和检查工作深恶痛绝。这里面确实存在着严重的官僚主义、形式主义，需要纠正改进。但是做任何事情，都有形式要求。只有底数清、情况明，才能精准选好扶贫对象，这是做好扶贫工作的基础。习总书记讲：“切实做到精准扶贫。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。”脱贫工作数字不精准行吗？不精准，就会把有限的资金撒了胡椒面，工作抓不到点子上，抓不出实效来。没有检查，就难保证落实。这是基本的工作经验。

有人认为干部参与扶贫工作，单位的工作性质与扶贫不符，与干部专业不符，是对干部资源的浪费，对干部培养不利，扶贫工作应该由专业人员去做才好。而我却认为，干部参与下乡扶贫，对年轻干部是一个极好的锻炼培养。

一些青年干部走出了学校门，就进了单位的门，对基层社会不了解，对农民不了解，与人民群众没有建立起感情，能很好地为人民服务吗？能有效地从事社会管理工作吗？能在工作中减少官僚主义、形式主义吗？答案是肯定不行的。

我下乡时，听一位下乡干部讲，村里有一个孩子，是小学在校生，父母双亡，扶贫干部为了帮助这个孩子进社会福利院，到政府有关部门跑了好几遍，遇到了扯皮事，他这才体会到机关官僚作风太气人，从中受到了教育。

有一位公安干部，派驻一个行政村当第一书记，他在村里看到一个小孩穿的破破烂烂，在村里玩耍，一打听得知，这个小孩12岁了，父母双亡，被年迈的爷爷从外乡带回来，爷爷只能管他一个有饭吃而已，读书无从谈起，而且这个孩子连户口都没有上，这位下乡干部亲自带着这个孩子去派出所上了户，并将其列入了帮扶对象。

不了解基层，不体贴困难群众的疾苦，不帮助人民群众解决具体的问题，作为公务员，心里就没有真正树立起人民公仆的信念，工作就难以做好。我觉得，机关事业单位的青年参与扶贫工作，是对青年干部的一个极好的培养机会，效果也许比住党校还管用。在扶贫工作战场上，一下子就检验出干部为人民服务的诚心有多大，工作能力有多强。现在各级党委注重从扶贫干部队伍中选拔培养对象，真是一个英明举措。

习总书记2014年1月26日至28日在内蒙古调研考察时讲：“我们党员干部都要有这样一个意识：只要还有一家一户乃至一个人没有解决基本生活问题，我们就不能安之若素；只要群众对幸福生活的憧憬还没有变成现实，我们就要毫不懈怠团结带领群众一起奋斗”。扶贫工作任重道远，全社会的人都有关注支持扶贫工作，支持下乡扶贫队员的工作。

（来源：昆仑策网【作者来稿】）

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