每到年节，特别是到了每年的元旦、春节两大节日，从中央到地方政府都下达文件要求各级领导机关和事业单位对劳动模范、先进人物、离退休等人员进行走访问慰。从落实的情况来看，大部分领导机关和事业单位落实的是好的和比较好的。但是，发展也不平衡，还存在着这样和那样的一些问题，应该引起我们的高度重视。

存在的主要问题归纳起来有以下几个方面。

一是，认识不高，重视不够。有的领导机关和事业单位片面的认为，年年走访问慰都是老一套，没有什么意思，随便让办公室去几个人应付一下就了事。甚至还有个别的领导机关和事业单位的主要领导，长年对本部门、本单位的退休人员不走访、不问慰。弄得这些退休人员意见纷纷。

二是，走访问慰的标准不统一。同是一个县、区，各部门走访问慰的标准不一样，而且相差较大。上级明文规定了每个节日的走访标准。但是，有的部门和单位不差钱，在这个标准上又提高了许多。有的部门和单位钱紧张，就在这个标准上又降低了许多，造成互相攀比。

三是，走访问慰不规范。有的部门和单位既不走访也不问慰，直接把钱打到被走访人员的卡里完事。还有一些部门和单位不走访，而是让被走访人员到指定商店拿了问慰品了事。就这样，让走访问慰变了味。

建议节日走访问慰的改进办法。

一是，统一思想，提高认识。节日走访问慰，不但是我党的优良传统，也是各级领导机关和事业单位深入群众，调查研究，总结经验的好办法。它体现了党对离退休老同志和人民群众的关怀，所以，我们不能马乎、应付，不在乎。主要领导要提高认识，带头对离退休人进行走访问慰。

二是，统一标准，防止攀比。当然，难求全部统一，但是，起码要做到每一个县、区的行政机关和事业单位要统一走访问慰标准。防止互相攀比，引发矛盾。

三是，规范走访，统一行动。应该明确每个部门和单位要有一名主要领导带队，亲自深入群众，积极走访。决不能交给办公室应付了事。

今年的元旦、春节两大节日即将来临，期望各党政机关和事业单位要认真总结过去走访问慰的经验教训，切实把今年和今后的走访问慰工作做的更好。

2020年12月17日

作者：郭根群  徐州市贾汪区统战理论研究会副会长、区杂文学会会长   来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）