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孙静:年轻干部扎根基层需转变消极心态
点击:  作者:孙静    来源:昆仑策网  发布时间:2020-10-20 11:19:29

 

 

 

近日,一位在基层工作的年轻同事与我闲谈时说到,比他晚入职的两位同事都已考去市里了,而他近几年也是在积极地参加各种考试却始终无果,对此也是很苦恼。这让我不禁想起,前不久的一次年轻干部培训会上,有几位领导谈到,年轻干部“逃离”乡镇在不少地方已经是常态化事件了,特别是优秀的年轻干部,好不容易培养出来,心思却总不在这里,现在的乡镇年龄“断层”现象比较严重,这对于基层的发展非常不利。

 

事实上,同为乡镇人,我们都知道基层苦,基层累,“上边千条线,下边一根针”,基层的工作不好做。这不禁使得一些年轻干部望而却步,还没入职就开始打退堂鼓,觉得自己无法“胜任”基层工作,想遴选,想借调,想“逃离”乡镇。其实,抛开基层环境差,压力大等客观因素,年轻干部想“逃离”大部分原因可能还是他们心态出现了问题。有的刚从“象牙塔”走向社会与老百姓打交道有距离感,有的怕吃苦受累不想担当,有的觉得每天处理群众“小事”很琐碎,有的甚至认为基层的工作无法实现个人价值……这些消极心态正在“腐蚀”着年轻干部的斗志,滋生他们“逃离”乡镇的想法,这不仅会影响乡镇工作的正常运转,也是年轻干部成长路上的“拦路虎”。

 

习总书记曾说:“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。作为年轻的基层公务员,我们必须要接过历史的接力棒,转变工作中的消极心态,善于把“我不行”变为“我能行”,我们只有在基层多“墩墩苗”,经风雨,见世面,才能早日成长为“参天大树”。同时,要时刻加强自身修养,树立敢于担当的意识,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,在服务群众中实现自身价值。

 

作者:孙静   单位:沧县兴济镇人民政府  来源:昆仑策网【作者来稿】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
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