当前，由于经济增长速度低，国家开始了对经济强力刺激。各级党委政府下大力气抓经济，招商引资热度空前高涨。“以招商引资论英雄，以项目建设论成败”。各级领导班子招商任务重，工作压力大，招商引资不成将丢掉乌纱帽。所以，各级干部为了招商引资，带领团队，乘飞机满天飞，坐高铁到处跑。殊不知，你到我这里招商，我到你那里引资，都需要发展，那里有那么多项目提供给其它地区啊！现实中，常常是热热闹闹地招商引资，会议开了一个又一个，接待宴席办了又办，协议签了一个又一个，结果项目落不了地。招商引资不来。这怎么办？

我认为，求人不如求己。各级干部们应当眼光向内，把力气放在自己区域的经济元素上，不要老是眼光向外，抱着“远来的和尚会念经”的思想，把力气花在无效的工作上。

应当在发展本区域民营经济的同时，大力发展本区域的国有经济，特别市、县级的国有企业。改革开放以来，原有的市、县级国有企业全部消失，只在中央和省级层面存在国有企业。

改革开放后泛滥的新自由主义认为国有企业的经营没有生命力，经营不好，养懒人，吃“大锅饭”，效率低，是社会的包袱等；认为民营企业效率高、会经营，善管理。事实胜于雄辩。四十年来的社会事实告诉了人民。国有企业经营得很好，内部管理和责任到位，没有养懒人，打破了“大锅饭”，效率很高，对社会的贡献很大。当然，民营企业也相当不少经营得很好，内部管理和责任到位，效率高，对社会有相当的贡献。但事实表明，有相当部分的民营企业经营管理差、倒闭关门、社会责任差等。所以，不要给国有和民营企业贴上新自由主义者认为的标签，不要因为所有制而固化一种看法。事实证明，企业管理得好坏与所有制没有直接关系。我们不要因为新自由主义者给公众灌输的错误理论和观念而否定国有企业。

从现实讲，一个市、县有丰富的国有资源，包括但不限于土地、公共管理、资金、人才、行政资源等。在社会各企业的平等竞争的前提下，完全可以发展国有企业。比如，我们看好一个技术含量高、有市场、符合国家产业政策的项目，不一定要通过招商引资来发展项目，完全可以由政府控股公司注入一定量的资本金，再获得银行的项目贷款，安排善于管理的人员进行建设和经营。如果这样的项目多了，当地经济不就发展起来了嘛！还用费九牛二虎之力跑到域外去招商引资？！

作者：孙家言；来源：昆仑策网【作者来稿】图片来源网络 侵删