智能炼钢开新篇，中国宝武太钢集团炼钢二厂智控中心（北区）启用。  

太钢干部职工清晰地记得，2020年5月12日，习近平总书记来到山西太钢不锈钢精密带钢有限公司考察调研，在轰鸣的车间，总书记拿起一片“手撕钢”仔细察看，用手指轻轻扭折了一下，称赞道：“工艺确实好，就像锡纸一样薄，百炼钢做成了绕指柔。”在生产车间门口，总书记同职工代表亲切交流：“希望你们再接再厉，在高端制造业科技创新上不断勇攀高峰，在支撑先进制造业方面迈出新的更大步伐。”这是太钢人引以为豪的一幕，也是创新中国的生动案例。

关心与关怀，化作前行动力；信念与信心，为新征程壮行。两年的时间很短，那些激动人心的场景历历如昨，依旧清晰可见；两年的时间也很长，那些感人的画面永远镌刻在太钢干部职工的心头。习近平总书记的殷殷嘱托，成为新时代太钢人奋进的指路明灯，激励着全体干部职工不断开拓进取、奋楫争先。两年来，太钢干部职工用讲话精神统一思想、武装头脑、推动工作，在山西省委省政府和中国宝武党委的正确领导下，企业各项工作保持良好发展势头，生产经营建设取得了新业绩。

对标对表讲话精神    书写忠诚看齐的政治自觉

新时代催生新思想，新思想引领新航程。2020年5月18日，太钢召开两级党委理论学习中心组学习（扩大）会，对学习宣传和贯彻落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神进行动员和部署。2020年5月21日，太钢集团党委印发《关于认真学习宣传贯彻落实习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神的通知》，从推动学习不断深入、加大宣传报道力度、深入研究贯彻意见、扎实推进贯彻落实等方面，对学习贯彻重要讲话精神作出全面部署。

太钢持续推进学习宣传贯彻落实向基层一线延伸，开展“贯彻习近平总书记重要讲话精神进基层”主题宣讲，组建各层级宣讲团队深入生产一线宣讲近500场，并利用各类媒体平台，开辟专题专栏，实现学习教育的全覆盖。召开学用习近平新时代中国特色社会主义思想经验交流会，认真总结交流学用习近平新时代中国特色社会主义思想的经验做法，进一步查找差距，明确努力方向，推动学用工作往深里走、往心里走、往实里走，推动公司开创高质量发展新局面。

“总书记对‘手撕钢’的肯定让我们备受鼓舞，也是我们创新发展的强大动力。”太钢不锈钢精密带钢有限公司党委书记、总经理王天翔说。两年来的实践充分证明，总书记考察调研太钢集团发表的重要讲话，是太钢做好一切工作的根本遵循，为新时代太钢的改革发展指明了前进方向，注入了强大精神动力。党的十八大代表、十九大代表，太钢不锈冷轧厂连轧作业区班长牛国栋说：“我们要按照总书记的要求，把创新摆在更加突出的位置，在工艺技术上有更多突破，持续提升产品科技含量，不辜负总书记的期望。”

深入学讲话，坚定讲政治。一次次原文传达，一场场原著培训，一轮轮原理研讨，习近平总书记的重要讲话和期望嘱托，深入太钢人的心田，在太钢落地生根、开花结果。

中国宝武太钢集团研发的0.015毫米“手撕钢”成功面世，这是继产出0.02毫米“手撕钢”后的再次突破。

坚持创新引领    加快推动产业转型升级

牢记总书记嘱托，太钢人只争朝夕。继成功研发出笔尖钢、0.02毫米“手撕钢”之后，太钢人并没有躺在功劳簿上止步不前，他们又交出一份新的成绩单：0.015毫米“手撕钢”成功面世，实现0.005毫米的超越，这是新的世界纪录。推动中国制造向中国创造转变，成为太钢人新的精神追求。

2020年以来，太钢集团首发首创产品逐年快速增长，专利申请量和授权量持续增长。2021年8月4日，太钢集团高效整合中国宝武不锈钢研发资源，成立中国宝武中央研究院太钢技术中心和不锈钢研发中心，不断加强与各基地的协同创新，推动研发效率和产出进一步提升，新产品年度开发量首次突破百万吨大关，一大批高端精品钢材产品持续满足了国家重大战略和项目工程的需求。今年以来，太钢集团持续巩固拓展产品技术领先优势，聚焦国家重大工程和“卡脖子”任务，推动16个首发首创产品研发攻关，进一步承担好使命类新产品开发任务。

“总书记的亲临考察，是一份珍贵的回忆，大家受到了很大鼓励，更有自信也更有闯劲。”中国青年科技奖获得者、太钢技术中心不锈钢首席研究员李国平的话铿锵有力，“在社会各界的关注和支持下，我们有信心和决心在高端制造关键材料领域攻克更多世界性难题，取得更多新的突破，为国家发展和产业链安全作出新的贡献。”

创新点燃了太钢高质量发展的新引擎，新技术、新平台、新业态、新模式，多个“重量级”科技成果密集亮相，太钢在高质量发展的快车道上乘风破浪。

勇担时代使命    推动全面深化改革向纵深发展

2020年12月23日，纪念中国宝武130年大会隆重举行，太钢也迎来了发展史上新的里程碑：太钢集团完成了51%股权工商变更登记，控股股东变更为中国宝武，正式成为中国宝武大家庭的一员，掀开了历史发展的新篇章。

联合重在整合，整合更要融合。在中国宝武党委的坚强领导和全力推动下，太钢加速奔跑、奋勇争先，把握“同一语言、同一标准、同一平台、同一文化”目标，按照“管理体系全面对接，管理职责无缝衔接，管理对接高效推进”原则，从联合到整合，从整合到融合，企业面貌焕然一新，员工队伍干劲十足，太钢正式融入了中国宝武高质量钢铁生态圈。2021年1月1日，太钢正式托管宝钢德盛、宁波宝新两个不锈钢生产基地，初步形成并持续优化完善“一总部多基地”管控模式，全年实现协同效益23亿元。同时，按照中国宝武要求，太钢聚焦专业化整合，在矿业板块实施“产能倍增”计划，让专业的人干专业的事，为钢铁主业发展壮大奠定坚实基础。

以梦为马，不负韶华。站在新平台上的太钢，按照中国宝武战略部署和要求，制定了“十四五”发展规划和不锈钢产业发展规划，将聚焦技术引领、效益引领、规模引领、全球引领，加快开疆拓土的步伐，做强做优做大不锈钢产业，为中国宝武创建世界一流示范企业作出贡献。

中国宝武集团加大绿色钢厂建设力度，2020年被评为全国首批全流程A级绩效钢铁企业。

践行新发展理念    坚持走绿色低碳发展新路

阳光渐盛，草木欣然。炎炎六月，居住在太原市解放北路小区的居民有了新发现：与之紧邻的太钢厂区火车道旁，新建起长达150米的降噪墙；不远处曾经凌乱的旧仓库，也变身为4.15万平方米的迷你植物园。这一墙一园，不仅解决了小区居民对区域噪声和环境质量的诉求，也是太钢全力打造绿色智慧型城市钢厂的生动实践。

太钢集团本部地处山西省会太原市区，是一个典型的城市钢厂。面对党和国家环境保护的新要求，面对居民和公众对美好生活的新追求，建设绿色钢厂成为太钢的重大责任。2018年，生态环境部发布《钢铁企业超低排放改造工作方案》。身处京津冀及周边、汾渭平原“双重”重点区域的太钢，变压力为动力，化被动为主动，打造绿色发展升级版，一场环保攻坚大会战全面展开。在无组织排放控制上，做到了无组织排放“有组织”管控；在有组织排放治理上，做到了有组织排放“超超低”管控；在清洁运输方面，大宗物料产品清洁运输比例超过80%。2019年，太钢通过评估监测验收，成为首批全流程超低排放A级钢铁企业。

如今，中国宝武庄严宣告了率先碳减排的宏伟目标。太钢深刻领悟习近平经济思想，深入践行新发展理念，全面启动碳达峰碳中和工作，将绿色低碳发展纳入集团发展战略规划，第一时间成立碳中和办公室，完成碳排放数据核查，完成五类产品碳足迹展示，发布太钢碳达峰及降碳行动方案。今年，太钢还将在中国钢铁工业协会EPD平台发布5款不锈钢产品环境声明，并择机发布太钢不锈钢低碳冶金路线图，通过提高绿电比例、极致能效、氢冶金、低碳冶金、短流程炼钢、碳捕集利用等路径和措施，积极打造钢铁行业低碳发展的标杆企业。目前，太钢在巩固全流程超低排放A级企业绩效的基础上，已启动了以“废气超低排、废水零排放、固废不出厂、噪声趋静音、厂区洁美新”为目标的超低排放AA企业创建行动，全力推进“超超低”排放改造，坚持以绿色高标准走在行业前列，持续提升环保绩效、能效水平、绿色化指数、低碳发展能力，为中国宝武实现“双碳”目标贡献更多力量。

谆谆嘱托，言犹在耳；殷切期望，催人奋进。在奋斗奔跑中书写精彩答卷，是太钢人对习近平总书记深情厚望的响亮回答。面向未来，太钢集团将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力完善学习贯彻的长效机制，不断提升学习贯彻的行动成效，以央企的责任担当，在破难题、解困局的一次次攻坚中，在开新篇、探新路的一次次冲锋里，踔厉奋发，笃行不怠，加快建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链高科技企业，以更好的业绩回报习近平总书记的关怀和厚爱。

来源：2022年第7期《党建》杂志，作者：陈涛；作者单位：太钢集团融媒体中心