由于大量南方游客齐聚哈尔滨，哈尔滨有的洗浴中心搓背叫号都达200多，网友戏谑这叫“南泥北搓”。这是元旦期间我国北方冰雪游的盛况。

搓背叫号200号以上，自然有游客激增的原因，但显然也有搓背工稀缺的因素。

由此联想到如今的就业难。

就业是不是真难呢？看看建筑工地，干小工的都是些啥人？很多都是六七十岁的老人。以至最早2019年，上海住建委就发布了相关规定，禁止18周岁以下、60周岁以上的男性及50周岁以上的女性进入施工现场从事建筑施工作业。为什么禁止呢？上年纪的人工地上干活，更容易发生安全事故。

上海之后，后来全国不少地方陆续出台了类似的“停工令”“清退令”。据说有的老人为了保住饭碗，只得染发冒充年轻。

其实，还是应该体检说话，不能搞年龄“一刀切”。有的30岁的人60岁的心脏，有的人六七十岁还有一副好身板。

给施工单位下达这样的“停工令”“清退令”，很有点晋惠帝“何不食肉糜”的味道。施工单位要是能找到年轻人干活，谁又愿意冒着安全事故高发频发的风险雇用这些老人呢？

建筑工地之外，如今在医院，护工收费很高，原因是人难找。为什么难找？没有多少人愿意在医院这样的地方打工，尤其是干又脏又累的护工。连中老年人尚且不大愿意做护工工作，遑论年轻人？

就连普通家政服务的保姆，一般二三线城市也是动辄5000元以上，月嫂更是高达万元以上。

一方面，政府和社会为就业难忧心忡忡，另一方面，很多行业却用工紧缺，这岂不是一种吊诡？

近日看到一则网上视频，抱怨中国的教育到了非改革不可的地步了，原因是，连小学生都每晚做作业弄到深夜，本科毕业一般22岁，硕博下来将近30岁，很多人竟还找不到工作。而搁过去，哪怕学个木匠漆匠泥瓦匠，每晚十一点睡觉，十年下来也早已是大师了。

这里说的硕士博士找不到工作，其实未必都是客观困难，很多是自己心理预期太高。

没有金刚钻，不揽瓷器活。眼高手低，高不成低不就，是目前就业困难与用工紧张并存的重要原因。这方面，还是应当教育年轻人转变就业观念。必须鼓励年轻人多学习湖南人“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”的精神和上世纪八九十年代江浙等地人“当得起老板，睡得起地板”的吃苦耐劳作风，多点务实肯干，少点好高骛远，哪怕一时实现不了高质量就业，至少也可“骑驴找马”，正所谓不怕慢就怕站。更何况，只有小人物，没有小产业，三百六十行，行行出状元，真的投身进去，也许你会发现，这一行没有辱没你，反而是自己的学识还远不够用呢。

作者：陶余来 合肥市包河区总工会 ；来源：昆仑策网【原创】