毕节市委在脱贫攻坚中坚持办讲习班，这不仅仅只是在宣传群众，动员群众和组织群众，而且还无意中极大地缓解了长期以来干部与群众的紧张关系问题。

毕节市在脱贫攻坚的过程中，有一项重要的工作，就是开办“脱贫攻坚讲习所”。我们现在很多人都认识到，脱贫攻坚就需要将农民组织起来。而要组织起来，就不能缺少向农民进行各项宣传。而在这些宣传工作中，毕节市委的领导同志认为，办“脱贫攻坚讲习所”是非常必要的。

组织起来的工作，一定不能缺少向农民做动员。怎么动员?就要跟农民讲。要讲的东西很多，但是到底要讲什么，怎么讲，都是需要解决的问题。

毕节市宣传部门的同志说，这么多年来，我们脱离群众的时间实在是太久了。是啊，脱离群众那么久，群众到底有什么难处，当干部的早就不清楚了；群众的生活到底是什么状态，当干部的已经不关心了。这样的干部对群众越来越冷漠，他们与群众的心也越离越远。在这样的状态下，做干部的怎么能够做好脱贫致富的工作?

说到根上，毕节市委是重走毛主席当年开办农民运动讲习所的道路。要办好讲习所，首先心里要挂念着农民。没有这种挂念，连办讲习所这样的主意都想不出来。只有心里记挂着农民，就会真的想办法去帮助他们，帮助他们去脱离贫困。当年，在大革命时期，毛主席想到要发动农民，组织农民，帮助农民推翻那封建主义的统治。所以毛主席就开办了广州农民运动讲习所。

脱贫攻坚讲习所，不仅要对农民讲，更要对参与脱贫攻坚工作的干部们讲。讲什么?对农民，要讲他们贫困的原由，更要讲如何鼓起自己的信心和干劲，还要讲如何结合具体的实际情况，真正走了脱贫致富的道路。实际情况是什么?除了当下的困难和难处之外，更要了解本地区的优势和有利的条件。在对农民讲这些内容时，还要启发和动员农民自己结合这些具体情况开拓更多的思路，想出更多的办法。如果农民暂时还没有考虑到这些办法的时候，我们的干部就要积极地将自己参与进去，设想自己作为当地的贫困农民，自己要怎么办，要做什么来使自己脱离贫困。

对农民讲这些内容，不是一朝一夕能完成的。农民开始是没有信心的。如何把农民的信心鼓舞起来，这是一个相当艰难的工作。但是如果没有农民鼓起自己的信心，那么任何脱贫工作都是动不起来的。这就是帮助农民不是只看到当前的困难，更要看到未来的希望，向农民展示未来发展的远景。

在讲习所里，对干部要讲些什么?首先，要告诉干部，要把脱贫攻坚工作做好，做到实处，首先要有真正关心农民的真挚感情，还要有关心脱贫工作的热情。如果我们的干部，这个立场没有确立起来，是不可能做好脱贫攻坚工作的。

在讲习所里，对干部还要讲一些具体的工作方法。如何深入农村，如何深入群众，如何与群众交心，如何调查研究。这些都是做群众工作最基本的知识和方式。其实，有的事并没有多复杂。只要我们的干部真正以平等的态度处理与群众的交往和关系，真诚待人，群众就会愿意跟你说心里话，你也就能了解和掌握真实的情况。你也就能够在群众的心里扎下了根。如果能够做到这些，后面的脱贫攻坚工作就能克服更多更大的困难。

毕节市委在脱贫攻坚中坚持办讲习班，这不仅仅只是在宣传群众，动员群众和组织群众，而且还无意中极大地缓解了长期以来干部与群众的紧张关系问题。

长期以来，有些干部因为脱离群众，从而看不起群众，自以为是，高高在上。而群众对这些干部看着也很不顺眼。在群众眼里，这样的干部甚至就是过去的官老爷。这些已经成了官老爷的干部，不仅心目中没有群众，而且他们看着群众也是不顺眼的。有的干部因为与群众关系紧张，反而指责群众是刁民。这样的干部怎么可能真正地去关心群众，怎么可能树立起真正的全心全意地为人民服务的宗旨?

在脱贫攻坚任务基本完成之后，在全国实现乡村振兴的工作中，这种联系群众，关心群众，向群众学习和请教的良好作风，应该继续发扬下去。特别是在那些因为本来并不贫困，因此反而缺少脱贫攻坚这门课的地区，那里的党员和干部在乡村振兴的工作中，是需要好好地补上这一课的。在这个问题上，如何把我们党的优良传统发扬起来，在乡村振兴的道路上使我们的党员、我们的干部真正受到党的群众路线的教育，那是非常必要的，而且也一定会带来很大收益的。

多年前，曾有干部无知且无耻地发出这样的责问：你是站在老百姓一边，还是站在党的一边?这样的发问，充分表明了这样的党员干部的无知和无耻达到一个怎样的高度。

我们的党什么时候把老百姓和党的关系就这么绝对地割裂开来?这样的干部也不可能真正站在党的一边。他们只站在他们自身的利益一边，站在自己的官帽一边。我们出现了这样的党员干部，是非常值得我们醒的。这是非常危险的，是要出大问题的。

在很长一段时间以来，虽然也有干部到自己工作的地区的下面进行视察，或者名之为调研，但是，他们基本都是浮在上面，没有真正深入到群众那里去。群众看不上他们，也不想搭理他们。而这样的干部还以为自己比群众高明，看不起群众，甚至有一种在御使群众的观念。这种现象再也不能继续存在下去了。

我们在振兴乡村的工作中，一定要从根本上改变某些干部的这种状态和精神面貌。如果他们不加以改变，就请他们离开干部队伍，不要做一颗老鼠屎坏一锅汤的事情。

（作者系北京航空航天大学教授、昆仑策研究院高级研究员；来源：昆仑策网【作者授权】，转编自“北航老胡之闲话”微信公众号；图片来自网络，侵删） 

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