在原先的四总部中，总装备部是最年轻的一个，直到1998年才正式组建，为我军武器装备的建设发展做出了卓越的贡献。

在此次军改中，四总部撤销、重组为15个职能部门，“总装备部”也被“装备发展部”所替代。

那么，现在的装备发展部和之前的总装备部有什么区别呢？

第一，机构规格降级。

之前，总装备部是正大军区级建制，部长、政委为正大军区职，副职是副大军区职，有若干名上将、中将。

并且，总装备部的部长还会高配，由上级领导兼任。

现在，装备发展部已经明确降格为副战区级建制，部长是副战区职，副部长是正军职。

并且，政委已经空缺超过三年，多半不再设立这一岗位。

不过，由于工作开展以及人员安置的需要，装备发展部的两任部长都由“正战区职及以上”的将军出任。

但是，新上任的副部长已经全部都是正军职的少将了。

因此，现在的装备发展部只有一个中将（或以上）名额，降幅特别明显。

第二，职责范围变窄。

原先，总装备部既是工作机关，又是领导机关，统筹、管理全军的武器装备建设工作，领导所属机关、部队、院校、科研机构的各项工作。

现在，装备发展部明确仅仅只是工作机关、办事机构，不再属于领导机关。

因此，很多原先隶属于总装备部领导的机构被分流到了其它大单位管理：

1、原先的“总装备部科技委”独立为全新的“科学技术委员会”，成为了与装备发展部平级的副战区级单位。

2、总装备部下属的若干基地、院校等等也相继转隶，例如，酒泉等卫星发射中心改由战略支援部队航天系统部领导，装备学院重组为战略支援部队航天工程大学，军械工程学院被陆军工程大学吸收合并。

相应的，装备发展部的职责范围也大幅缩减，从“领导”变为了“指导”，主要负责全军装备发展规划计划、研发试验鉴定、采购管理、信息系统建设等等。

并且，装备发展部更加突出“发展”这一概念，更侧重于推动新型武器装备的创新研发，职能更加聚焦、更加精准。

第三，管理层级减少。

之前，总装备部实行“总部——二级部——局——处”四级管理模式，下设“综合计划部、军兵种装备部、陆军装备科研订购部、通用装备保障部、电子信息基础部”等若干个“二级部”，都是正军级建制，少将人数不少。

现在，装备发展部撤销了“二级部”这一层级，实行“部——局——处”三级管理模式，更加扁平化。

据公开报道，装备发展部下设“综合计划局、合同监管局、科研订购局、信息系统局、试验鉴定局、国防知识产权局、装备技术合作局”等职能部门，都是副军级建制，局长为副军职少将，副局长为正师职大校。

简单来说，现在的装备发展部减少了一个管理层级，内设机构的规格降低，副军级以上职务大幅减少，少将缩减明显。

同时，内设机构的数量也明显精简，包含各级校官在内的人员编制大幅减少，有生力量直接向一线作战部队倾斜！

来源：瑛杰小猪今日头条号