有网友爆料称，网易互娱一名HR在朋友圈发招人信息：招人，看上我哪个女同事可以帮忙撩，甚至可以帮忙下药。 网易互娱向新浪科技表示，互娱人力资源部发出公告，确认不当言论为当事人所发，其个人行为以严重违反网易关于“员工不得有侮辱性词语或不道德行为”的管理规定，决定对涉事HR给予立即解除劳动合同的处分。（新浪科技）

有网友说：只是句玩笑话，工作就没了，真可怜！但在笔者看来，该HR自以为幽默的言语其实真的很low，这玩笑话是明目张胆地不尊重女性。为了招人，企业的HR们费尽心思，不但要福利齐全，还要文案幽默，这才有可能得到大家的关注和投递简历。很多招聘用词都会把公司小姐姐女同事多当噱头当福利，好像女性只是公司的福利附属品而不是和男同事一样的同事。这种调侃不仅让人不舒服，更导致职场乌烟瘴气：招人的作风不正，入职的思想也不单纯，恶性循环致使职场生态恶劣。

抵制职场色痞，需要各方重拳出击。企业一方面在招人时要严把素质关、道德关，不让职业道德败坏的人混进自己的团队，万一遇到此类人员一定要从严从快处理，毕竟HR、公关、对外行政、财务总监这样的岗位，关系着公司的对外形象，甚至在某些特殊节点，这些岗位员工的一言一行就代表着公司的言行。另一方面要建立黑名单机制，公司之间相互共享，封杀不道德的人。作为员工，要时刻注意自己的言行，要谨记身为成年人应该为自己的言行负责，不说过分的话，不做过分的事，本本分分、勤勉敬业。求职者要擦亮双眼，在选择公司时一定要认真了解企业文化和风评，避免陷入狼窝。遇到不尊重女性的公司要勇敢说不、大胆拒绝，大不了换一份工作，不能让自己憋屈地工作，要用实际行动抵制不尊重女性的言论和行为。

另外，也奉劝那些个人思想有问题的人以此为戒，树立正确的职业道德，规范言行、谨言慎行，免得落个被解雇的下场。

作者：吴云舒  单位：河北省沧州市孟村县政府  来源：昆仑策网；图片来自网络，侵删