自DeepSeek横空出世以来，我就好奇这个“国运级产品”背后的创造者——梁文锋，究竟是何等神人？
不少媒体后知后觉地开始“刨祖坟”，说实话，很LOW。我不喜欢炒剩饭，更不喜欢用“天生异相”的宏大叙事去包装成功者。
我寄希望于观其言，可惜他是个非常低调之人，鲜少公开发声。
今天，我就整理出梁文锋的20条金句，与大家分享。读完你会发现，技术创新改变世界，才是最牛B的事情。这才是中国AI的未来，这才是中国的希望。
1. 别用老套路看未来！
“所有的套路都是上一代的产物，未来不一定成立。拿互联网的商业逻辑去讨论未来AI的盈利模式，就像马化腾创业时，你去讨论通用电气和可口可乐一样，很可能是一种刻舟求剑。”
划重点： 别再用过去的经验看待未来，拥抱变化，才能抓住机遇！
2. 模仿永远落后！
“AI 竞争的本质是原创与模仿的代差，而非表面性能的追赶。”
划重点： 真正的竞争是创新，而不是简单的模仿！
3. 能力比经验更重要！
“我们招人有条原则是，看能力，而不是看经验。如果追求短期目标，找现成有经验的人是对的。但如果看长远，经验就没那么重要，基础能力、创造性与热爱等更重要。”
划重点： 别被经验束缚，大胆启用新人，才能激发创新活力！
4. 中国要当创新者！
“中国必须从‘搭便车’转向‘贡献者’，打破‘美国创新 - 中国应用’的惯性思维。”
划重点： 中国不能永远跟在别人后面，要成为全球创新的引领者！
5. 硬核技术才是未来！
“未来中国产业结构的调整，会更依赖硬核技术的创新。当很多人发现过去赚快钱很可能来自时代运气，就会更愿意俯身去做真正的创新。”
划重点： 别再想着赚快钱，沉下心来搞技术，才是长久之道！
6. 让创新者功成名就！
“未来硬核创新会越来越多，现在还不容易被理解，是因为整个社会群体需要被事实教育。当这个社会让硬核创新的人功成名就，群体性想法就会改变，我们只是还需要一堆事实和一个过程。”
划重点： 社会要尊重创新，让创新者得到应有的回报！
7. 热爱是最好的老师！
“选人的标准一直都是热爱和好奇心。”
划重点： 找到你热爱的事业，才能爆发出无限的能量！
8. 人才是最大的资产！
“人工成本是对未来的投资，是公司最大的资产。”
划重点： 投资人才，就是投资未来！
9. 技术代际跃迁！
“专注底层架构突破、训练效率优化，以技术代际跃迁而非局部改进参与全球竞争。”
划重点： 要有颠覆性创新，而不是小修小补！
10. 年轻人更有创造力！
“我们的核心技术岗位，基本以应届和毕业一两年的人为主。”
划重点： 相信年轻人，给他们机会，他们会给你惊喜！
11. 热爱会让你找到我！
“我们招人的条件是热爱，这些人的热情通常会表现出来，因为他真的很想做这件事，所以这些人往往同时也在找你。”
划重点： 找到你的热爱，它会指引你前进的方向！
12. 厚积薄发！
“我们经历了一个漫长积累过程，外部看到的是幻方2015年后的部分，但我们做了16年。”
划重点： 成功没有捷径，需要长期积累！
13. 拒绝烧钱！
“拒绝烧钱换市场，以架构创新实现商业可持续性。”
划重点： 商业模式要可持续，不能只靠烧钱！
14. 实干胜于空谈！
“不做‘PPT 创新’，专注技术本质，用实干推动商业发展。”
划重点： 少说多做，用实际行动证明自己！
15. AI的本质是语言！
“我们理解人类智能的本质就是语言，人的思维就是一个语言的过程。你以为你在思考，其实可能是你在脑子里编织语言。这意味着，在语言大模型上可能诞生出类人的人工智能（AGI）。”
划重点： 深入理解
AI的本质，才能把握未来！
16. 我们是最合适的人选！
“从商业角度来讲，基础研究是投入回报比很低的。我们比较确定的是，既然我们想做这个事，又有这个能力，这个时间点上，我们就是最合适人选之一。”
划重点： 相信自己，敢于承担责任！
17. 梦想不能用钱衡量！
“一件激动人心的事，不能单纯用钱衡量。就像家里买钢琴，一来买得起，二来是因为有一群急于在上面弹奏乐曲的人。”
划重点： 追求梦想，不能只看钱！
18. 热爱超越金钱！
“很多人对做研究的渴望，远超对钱的在意。”
划重点： 热爱是最好的动力！
19. 团队文化最重要！
“一个创新的组织中最重要的是人，是一同朝着目标，相互信任，经过磨练形成的文化。”
划重点： 打造优秀的团队文化，才能成就伟大的事业！
20. 按真实成本定价！
“按真实成本定价，倒逼行业回归技术本质。”
划重点： 诚信经营，才能赢得市场！
梁文锋的思考，既有理性的深度，又有理想化的情怀。
未来，中国AI的崛起，不仅需要技术的突破，更需要像梁文锋这样的实干家和理想主义者。
来源：木霖创业笔记微信号 图片来源网络侵删
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