经历26载军旅、5载军转再出发，茶余饭后与友人闲聊反咀一些人事后，我突然顿悟：在部队，一个班长可以被称为首长，呼为兵头将尾，唤为军中之母；在地方，再大的官儿，多数时候被手下人明里暗里称为“头儿”、“上司”、“长官”、“局座”、“领导”、“老板”……这其中，大有奥妙，意味深长。
在共产党的军队里，无论你官多大，关键时候大家都得是过命的兄弟。当首长的，平时不善待部下，不把部队建设成为钢铁集体，战时不但要吃败仗，没人为你挡子弹，甚至还有人在屁股后面给你开黑枪、冷枪，这样的部队散沙一盘毫无战斗力可言。
在地方商场学场职场中，不是铁打的营盘流水兵，而是铁打的营盘流水的官，一群下属从参加工作到光荣退休，都在一个坑里猫着，只有当领导的，大多数人都是各领风骚三五年，有的甚至屁股还没坐热就高升了。于是，上下级关系，有的成了猫和老鼠关系，有的成了仇人死敌，有的成了嘻笑打闹打情骂俏关系，有的疏离成了朋友圈点赞关系。
我以为，这不是部队等级森严，也不是地方关系融洽，而是有没有责任感，有没有事业心，有没有集体观念、进取意识、战斗精神的思想作风大问题。如果没有，我们的江山事业，不知会毁在哪一代人手上，我们的新长征、新征程，将不知在哪一个路口胜利会师。
31年职业生涯，我将古道热肠的首长、领导、恩师、战友、同事根植于自己记忆深处的沃土，让美好风景在沃土之上长成激励和蔽佑自己前行的岁月绿荫。
曾经，我当新兵的时候，无意中一盆热水泼在楼下散步的我的营长头上，营长不但没有怀恨在心找茬收拾我这个新兵蛋，他在看了我流畅深刻的检讨书后，还把我从营部通信员岗位调整到文书岗位上。那一天，我终生难忘，躺在病床上的营长一边乐呵呵地审查我写的检讨，一边跟床边陪护他的王营教导员打趣道：“老王啊，我们发现了秀才啊，这文笔了得！”
后来，在这些关心爱护我的“营长”们的教育培养下，我迅速成长起来，38岁就成为了部队一名团政委。任职期间，我心疼部属，热爱战士，用实际行动当好“垃圾桶”让官兵诉苦，用具体行动当好“抹桌布”帮部队平事……
我喜欢现场办公，能用腿的，从不用微信、电话和公车代劳，要让领导围着部队转，不让部队围着领导转，要知道兵在哪里、在想什么、在干什么、需要什么，而不需要知道领导在哪里、在想什么、在干什么、需要什么。要把下级当同级待，把同级当上级待，搞好部队团结。
我每每看到那些欺负手下，把部属当下人使唤，甚至打兵、骂兵、喝兵血、热衷小恩小惠、雁过拔毛的带兵人，我常常遏制不住冲动的怒火。同我私交甚笃的副团长常对我说，最看不惯这些人，在上级面前点头哈腰，在下级面前趾高气扬，有的德行差的让他火冒三丈，恨不得杀了那些狗日的。我常这样制止他：别激动，不是所有人都会“带兵打仗”。 我这辈子最恨的人之一，就是喜欢欺负自己手下的人。这些人，平时口口声声比谁都喊的响，说的比唱的还要好听：“为人民服务”、“人民万岁”、“三个代表”，却不知自己的手下，在自己面前就是这个最具体、最亲近的“人民”。这种人，从他对手下人的态度来看，不是口是心非的两面人，就是混进革命队伍里的反动派。
国共统一战线时期，林彪下部队检查，路遇几个兵士正和国军部队打嘴仗吵架，他厉声质问“你们是哪个部分的？”那个带头吵架的兵看都不看他一眼，扯着嗓门傲气地回答说“老子是林彪的兵”。林彪非但没有责骂手下，而是用“老子就是林彪”，“奖励”了自己手下，然后当没事人一样离开了，任这两支队伍吵了个昏天黑地。因为，林总深知“清官难断家务事”。
而现在一些官，喜欢多管闲事，上管天，下管地，中间管空气，巴不得自己单位、自己手下都一个鼻孔出气、一个嘴巴吃饭。哪天，如若哪个手下稍有不甚或有所差池，他就耍起官威来，骂骂咧咧，横眼冷对，搞出一人生病全体吃药的荒唐可笑事来。
“不是所有人都有资格当领导”，这话不用检验就是真理。因为眼下这样的文本文体太多太多，从新闻里到生活中，你们谁没遇到过人渣领导？有的人甚至，官越大，肚量越小，品行越差。那么人渣，会不会成为领导？绝大多数肯定会的，他们成为领导后，一夜之间道德水准就提高了？显然不可能，那么发生很多令人发指的事情也就不难理解。
而一个人是怎样成为人渣的？原因很复杂，有的人本来不是人渣，但是当官久了，抬他的人多了，捧他的人多了，他就把自己当成了神仙、菩萨，不接地气，不知轻重，不食人间烟火，不知人间冷暖，对手下冷漠无情，不知道关心体谅人，有的为了显示权力，把手下往死里整，甚至还恬不知耻地在民主生活会上自我表扬“个人作风泼辣”。
为什么这些领导要欺负手下呢？让我说，原因非常简单，无非就是因为自己无能，因为自己懦弱。
试问：有几个人和朋友生气了就撸袖子开干的？有几个跟别人或老板生气了伸手就是一巴掌的？即使遇到故意找茬的恶棍，又有几个人敢迎头而上？
我确定那些喜欢欺负手下、动不动骂骂咧咧、动手动脚的领导，常常把自己手下当下饭菜、当笑料调料、当一个屁放了的长官，一定是轻易不敢打骂、羞辱他的同级同僚们，更莫说他的上级领导们的。因为在“家里”耀武扬威的人，出了门之后，通常基本上都是怂货！
他的男人气概，只能通过打骂没有还手能力、手无寸铁的手下来实现，而且这手下必须是自己的。别的下属，甚至兄弟友邻单位下属，他肯定不敢动一根指头，因为人家单位领导可能会随时废掉他这种懦夫弱智的武功。
欺负手下，不过是粗暴野蛮的恃强凌弱，别特么再说什么“打是亲，骂是爱”、“不打不成器”的屁话，你不过是无能罢了，而且更多的时候只是在自己手下面前，发泄自己在生活中工作中的不快不悦不如意罢了，在办公室、工地上、马路上受到的气，手下不过是你情绪的发泄对象罢了。某种意义上来说，这种领导极有可能患有“自残”或生理更年期类型的严重精神疾病。
这时，这类领导又会诡辩：是因为把自己手下当成自家人、自家孩子才这么随意的，一个真正的手下，要做到打不还手、骂不还口，如果把自己领导当长辈当家人当父母官，一点点打骂、捉弄、调侃又算得了什么呢，打骂的越狠，大腿要抱得越紧啊。我的长官（只有在蒋匪军里才这么称呼）啊，现在都什么年代了，家暴都立法了，还说那——话？诸位，如果再遇到欺负自己的上司，随时可以“家暴”名义报警。
我曾经是个十七岁的新兵，是许多首长领导的手下，是个天真无邪善良的孩子。如今，我年近五十，每当我看着那些积极要求进步的孩子们，嘴甜如蜜、满面谦卑地经过我身旁，我都在内心深处祈祷和祝福他们：愿你们都能被领导温柔以待。
来源：新军网003
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