国企贪腐产生的主要原因就是厂长经理负责制。改革前的原国企，为什么很难产生贪腐行为，其原因就在于那时的国企，执行的是党委领导下的民主集中负责制。这种制度，很好的实行了相互联系支持各负其责，相互制约监督民主集中的制度。再加上严格民主的公开奖惩制度，各个国企企业的经营生产效率也并不低下。这是我们曾经经历过的事情。

现在的国企哪里还有廉洁干部，问问国企职工你就明了。厂长负责制是国企腐败的根源。

官员的任命一定要有，老百姓有决定权，现在官员的任命，根本不把老百姓放在眼里，治疗国企腐败，需要一线员工共同参与，只有内部人员最清楚。

改革了，改革以后企业厂长治，下面提拔干部都是厂长一个人说的算，就和厂长家的企业没啥两样，公会也没有了，改革把企业改好了吗？教授说说专家说说。

必须将国企高官的天价薪酬降下来。建立健全公司制度是必须的，一把手不能一手遮天，要有权力制约。人民监督，一切在阳光下运行，才能治贪。

企业集团内第一把手，权力必须分开管理，不能大权掌控，财务每月公开，一切活动都要公开展示。既然是国企，就不能踢开党委和基层职工，要在制度上重新设计。

来源：“老窦4F7O”今日头条号