近日，西安一家医院贴出了“高层次人才优先”的告示，引发不少争议。近年来不只是西安，长沙、郑州、沈阳等地也都出台了类似政策。根据各地政策差异，不同地区高层次人才可享受优先挂号就诊或住院、医疗就诊绿色通道等便利。为了吸引高层次人才，各地可谓是八仙过海各显神通。

但是，高层次人才优先就医就真的合理吗？并非如此。为了抢人才，各城市给予人才落户优先、买房优惠，以及创业上政策、资金方面的大力扶持等。如今在医疗、教育这种涉及平等的公共服务资源分配上再搞特殊化，确实显得有失公平。

首先，出于对于生命的尊重，不应人为的对病人划分三六九等，与军人、老人、残障人士相比，高层次人才并不具有职业或者身体上的特殊性，“政策”片面的把其划分到“优先”序列，显然是不合理的，“高层次人才优先”本质是“身份优先”，这也显然不符合公平正义的社会价值。诚然在当今社会尊重知识，尊重人才，已成为社会共识，但是尊重不一定非要体现在医疗上。患者看病时应该根据患者病情的轻重来决定谁优先，而不是根据身份决定谁优先，大夫看病也要讲究轻重缓急，让该优先的优先是科学合理的体现，更是对生命尊重的体现。

其次，不应把特权当做福利。将医疗公共资源当做某项特定的福利、将所谓的“高层次人才”置于普通患者之上，这是典型的特权思维，医疗本就属于社会公共资源，是每一位公民共同享有的权利，不能搞特殊化政策，更不能将“高层次人才”与广大人民群众撕裂开来，把此种优先当成一种福利让“高层次人才优先就诊”实则破坏了生命平等原则，以此种办法吸引人才也并非明智之举。医疗系统的公益性，救死扶伤本就是其职责所在，不该有身份、地位、财富等方面的分别，对于每一名患者于情于理都应该一视同仁。

“栽好梧桐树引得凤凰来”吸引人才，更应该为人才搭建好良好的创新创业环境、干事创业的氛围和自身发展的空间，让高层次人才优先就医，看似尊重知识、尊重人才，将本就不“富裕”的医疗资源，用来“讨好”高层次人才，这样既不合情也不合理。

作者：孙锐  来源：【昆仑策网】（图片来源网络 侵删）