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成果改变了世界之后,“土博士”的待遇还赶不上一个啥都没干的“海归”?
点击:  作者:记者    来源:上观  发布时间:2018-03-09 09:26:23

 

 

 

       一个土八路博士,做出了影响世界的成果,得到的特别待遇是破格提拔研究员

而一个作为人才引进海归博士,也许什么都还没做,就已经当上了研究员

两会上,全国人大代表、中科院上海分院院长王建宇讲起了这个让人哭笑不得的对比。海归土鳖差别待遇,让这位设计并指挥全球首颗量子科学实验卫星墨子号土院士呼吁,引进人才当然重要,但千万别忘了扎根本土的人才。

目前各地对高端人才引进都特别重视,国家会给各种津贴,给房子,给解决生活问题。但一个土八路博士毕业留下来,可能什么都没有。王建宇说。

王建宇讲起身边亲历的故事。我国刚刚实现全球首例非人灵长类动物的体细胞克隆,两个克隆猴中中华华去年年底相继诞生。今年1月的生物学国际顶尖学术期刊《细胞》发布此项成果,随即震动世界,标志着我国在非人灵长类研究领域实现了从国际并跑领跑的转变。

两只克隆猴诞生在上海的中科院神经所。其背后有老所长、著名科学家蒲慕明院士的支撑,但具体完成项目、实现世界级突破的两位学者——一个中年科学家,一个青年科学家,都没有长期留学经历,也就是本土培养的人才

但即便这样的本土人才,享受的待遇同海外高端人才相比也不可同日而语。做克隆猴的小刘,细胞去核”“注核技术炉火纯青,王建宇听说所里马上要聘他为研究员。对科研院所来说,这样的破格已属不寻常,但对于海外人才引进来说,研究员基本上是一个垫底条件。

他们的水平,要出去是分分秒秒。但他们愿意留下来,本身是为国家做贡献,而国家的政策应该向他们有所倾斜。王建宇又谈起自己的本行:墨子号四个核心设备的负责人都是和他一样的土八路,其中三个是“80;近年来亲历的一些重大成果,很多都来自于本土培养的科学家。

我的学生读博士时已经是团队里的核心人物,2010年就在青海湖带队做大型试验。等到要做卫星时,博士也毕业了,我们留他,他想也没想就留下来了,毕竟对这个项目非常投入。王建宇说,这个学生留下至今已有5年多,如果去国外做个博士后重新回国,待遇肯定比现在好得多。

在王建宇看来,如果人才政策过度向引进人才倾斜,而忽视扎根本土的人才,并不是良好的人才生态。绝不是说引进人才不重要,他说,但许多本土人才长期在国内做贡献,他们的价值不该被埋没。

责任编辑:向太阳
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