老家有阉割公牛的习俗,除了种牛,无一幸免。据老人们说,阉割后的公牛性情格外温顺,便于管理。每想到此,我就会觉得蛋疼。
——非著名部队网评员武夫
跟一个老兵聊天,他这样评价现在的部队和军人:
部队越来越文明,管理越来越正规;但与之同时,现在军人的兵味好像没有以前那么足了。
我不知道他口中的兵味具体指什么(肯定不是汗臭),但我猜,他口中的兵味,一定与血性有关,与军人那种粗犷不羁、勇敢坚毅的性格有关,与军人独有的暴力美学有关。
1
前两天,战友跟我打电话,说自己可能要挨处分。
一问原因,原来他把一个新兵踹了一脚,对方扬言要去举报他打骂体罚。
打骂体罚是部队高压线,我很惊讶他怎么敢做出这种事。
原来,当时两个战士在打扫卫生,不知道因为啥事打起来了。当时就他和一个新排长在,新排长不吭声,他怕事情闹大,才直接上去一脚踹开。
结果其中一个新兵说,要告他和另一个人合伙打他。
说实话,我觉得他做得没错,不踹开那怎么办?难道站在一旁苦口婆心劝“别打了,都别打了?”情急之下,冲动一点也无可厚非。
本来他也不怕事,但后来听说新兵给父母打电话告状了,怕家长来部队闹,领导会觉得他给部队添麻烦,然后让他写检讨,弄个通报批评,消消人家父母的气也不是不可能。
挂了电话,我心里特别不得劲。军人嘛,虎一点,有血性一点很正常,怎么现在都只能唯唯诺诺,深怕出事惹麻烦?
我们的血性,到底是在被谁阉割着?
2
血性,是敢说敢做,是敢作敢当,是嫉恶如仇,是爆炸的荷尔蒙,是蓬勃的生命力;它不是懦弱,不是猥琐,不是妥协,不是退缩,不是卑躬屈膝,不是唯唯诺诺。
但我辈军人,有多少人能做到前者,有多少人又无奈成为后者?即便有成为前者的雄心,但多少人却被多少有形无形的规矩束缚着,硬生生憋成了没有血性的人?
就拿战友遇到的事来说。
带兵人如何能受到官兵拥戴?一是慈爱,二是威严。可一段时间以来,我们强调了太多的慈爱、关心、安全,却疏忽了威严的建立。
每年新兵入伍,给新兵端洗脚水的新闻层出不穷,说重一点怕新兵受不了,训练怕出安全事故,一点小伤小痛就降低训练强度和难度,军中之母真要变成军中保姆了!
这是在练兵还是在带娃呢?这样出来的战士,能有多少血性呢?
制止打架有两种方式,一种是思想教育,一种是以暴止暴。思想教育是长期工作,讲究的是润物细无声;在那种情况下,以暴止暴才是迅速快捷的方式。
即便有些冲动,也完全上升不到打兵的地步!
3
去年年底,一位嫂子跟我抱怨,说自己的老公怂。
原来他轮休的老公临时有任务要马上回单位,她打车送老公归队。出租车司机得知他是军人后,开到一半要求涨价。
说驻地太远,要跑空程回来之类的。但无理的是,要的价钱足以打表来回跑两次了。
那名军人据理力争,出租车师父就说:“当兵的是不是就了不起,人民子弟兵就可以欺负老百姓是不是?”
他还扬言不给钱就现在把他们甩在这郊区,还要去单位告他坐霸王车!
嫂子气得要死,但他老公却最后劝她算了,多一事不如少一事,她憋屈得慌。
听到这种事,我也憋屈。但我也理解那位战友。
我们讲军民鱼水情,我们怕军民纠纷,要是被对方断章取义发到网上去,说当兵的欺负人,搞不好就能成为舆情事件,搞出个大新闻。
到时候,即便后续自证清白,有多少人已经选择相信前者,根本不听后续解释了呢?
那段时间正是“红黄蓝”幼儿园事件发酵的时候,到现在恐怕还有人相信“红黄蓝”有部队人员的影子吧。
4
此前有一篇文章发出过这样一个疑问:为什么外军说我们是生活型管理型部队?
正规管理,这不是一个坏词。抓管理,抓正规化,抓标准,在各个部队搞得轰轰烈烈,这本也不是一件坏事。
但有些时候,把军人生活、工作、训练各方面无死角全给管理起来,用力过度之下,只会束缚了军人的血性喷张。
有些时候,一些做法已经超出了正常管理的范畴,而成为了对军人的驯服。
桀骜不驯要不得,唯唯诺诺也不可取。 内务整齐划一是对的,拿个卡尺对照检查就有点过分;营区打扫干净是对的,拿着钢丝球刷马路就有点过分。 种种与战斗力无关的管理,常常被冠以抓正规化的名义,这样抓出来的军人,守纪律、会服从,甚至背起理论来都能头头是道。 但我们在抓正规化的同时,是否在某种程度上,也过往矫正,阉割了军人的血性呢? 5 以前单位考大门哨反袭击,出题:歹徒拿着砍刀冲击营区怎么办? 哨兵按情况处置五步法进行演示: 演习人员站在门口等哨兵说:“站住不许动,再动我就要开枪了!” 站在门口等哨兵说:“我是一号哨我是一号哨,现有一名歹徒向我……” 站在门口等哨兵说:“申请供弹、申请供弹……” 站在门口等哨兵枪弹结合…… 将军气得直痒痒,破口大骂: 人家都提刀冲上来了,你五步法个屁啊。赶紧拿枪托往头上怼,先控制住再说啊! 人家提刀砍你,不能跑,那就砍回去。 曾经遇到一个立战时二等功的英雄,问他当时是怎么处置情况的。 他微微一笑:当时命令我原地待命,我根本没管那些,都打上门了,待命个屁啊。呼呼就是干,当兵的没一点血性怎么行? 6
是啊,当兵的没一点血性怎么行?!
带兵就必须要有威严,就算家长来闹,单位也要顶住压力,义正言辞。这就是部队!不是托儿所!
遇到军民纠纷,该据理力争就要据理力争,人民子弟兵爱人民,我们不欺负老百姓,但我们也不能让臭流氓欺负。不要拿道德高帽压我们,军人也有捍卫自身利益的权利!
正规化建设不应以牺牲军人血性为代价,练作风也不能把血性给练没了。我们要遵守纪律,要服从上级,但我们也要容忍一些刺头的存在,要允许一些自由发挥和勇于创新。
领导干部要有为下属扛事的担当,要有允许下属“任性”的雅量。
溜须拍马、唯上唯权、瞻前顾后,只能培养出被割掉睾丸的温顺公牛。
7
2014年,在全军古田会议上,统帅提出了“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新时代革命军人标准。
“有血性”,再次成为中国军人挂在嘴边的关键词!
当兵为打仗,逢敌必亮剑,凭的就是那一股劲。
没有任何一个职业如同军人一样,要把血性作为职业精神如此重要的组成部分!新时代,我们迫切需要血性的回归。
中国军人,理当顶天立地,堂堂正正,嫉恶如仇,敢作敢当,一身正气。
切莫让外界的道德绑架和内部的制度约束,阉割了中国军人的血性!
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