目前，DeepSeek、文心一言、豆包等AI助手风靡机关，毋庸置疑，AI助手的出现带来的便利和效率，在一定程度上缓解了一些干部“写不出”“写不好”材料的焦虑。但在实际工作中，对平时一写文章就“抓耳挠腮”的部分干部而言就像“救命稻草”，患上“AI依赖症”，写文必先搜索、动笔就要AI，写出的文章单调枯燥、空洞无物，不仅无法让锻炼文字水平，还会助长干部“躺平”心态。我们不能把AI视为破解工作难题的“万能钥匙”，要坚持技术为用、以人为本，将AI技术作为辅助工具。

AI不是包治百病的“灵丹妙药”，不能成为新形式主义的温床。要看到技术崇拜背后的隐忧，譬如，部分干部遇到问题第一反应不是独立思考和深入调研寻找解决办法，而是一味的“找AI帮忙”，这种对AI技术的盲目追捧，会削弱干部独立思考、价值判断、思维创新的能力。此外，把拥抱技术视为“政绩亮点”，盲目要求干部提供自己学习AI的成果，可“为了AI而AI”，不仅没有起到“技术赋能”的效果，反而给基层平添负担，很容易沦为一种“指尖上的形式主义”。

拒绝“电子喂养”，让AI真正为“我”所用。应摒弃工具依赖，延伸工作触角，保持“洞见症结”的清醒和独立思考的能力，注重锱铢积累，静下心来、耐住寂寞磨炼笔头，扣好文字工作“第一粒扣子”。牢记“调研为主、智能为辅”的准则，将调研作为走好群众路线的必修课，脚下多粘泥土，在“走遍千山万水”中找经验，在每一次同群众“心贴心”的交流中产生“共情”，从基层实践找到解决问题的“金钥匙。

AI是工具，而非决策者，要规范使用AI技术，坚持一切从实际出发、一切从工作出发，实事求是、务求实效，发挥AI参谋助手的作用，让AI成为松绑减负、提效扩智的有力工具。

（作者：刘小源，作者单位：河北省任丘市委组织部；来源：昆仑策网【作者来稿】图片来源网络 侵删）