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未来商业组织不再是"公司+雇员",应是"平台+个人”

19世纪中,股份有限公司逐渐盛行、“公司”成为了基本的经济主体。但到了21世纪的今天,“公司+雇员”这一基本结构的空间,已逐渐受到了“平台+个人”这一结构的挤压。

马蔚华:科技创新应是提高GDP竞争力的唯一选择

马蔚华发言摘编:科技创新是提高我们GDP竞争力的唯一选择。无论是中国还是世界,在新技术革命的冲击下,我们的产业,企业,企业家都会发生前所未有的变化。

打造成功的"全年龄"动画电影应修炼“内功”

过去的几个月里,中国动画电影市场可谓风生水起。在动画电影这一细分市场,短期内现象级影片频现令市场振奋令影迷开心,但也令一些不怎么关注动画电影的观众摸不到头脑。

中国制造业未来十年靠什么才能“弯道超车”?

中国实体经济需要通过转型升级来提升自身的能力,对于拥有几亿就业大军的中国来说,去掉旧产能,摆脱旧实业,必须有新的产能,新的实业来补位。

水石:用毛泽东思想解决企业内“山头”问题

任何一个组织,一个企业、一个政党,乃至国家,要干事业,特别是干大事业,只有团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的资源,启用方方面面的人才,才能取得成功。

文良玉:党建一样可成为我们企业的致胜法宝

发挥党在“全面发展人与打造文化软实力”上的作用,能为企业创造出最核心的竞争力和源源不绝的发展动力。

传统企业如何借势网红及微网红

网红不需要有思想,有独特个性有人追捧即可;有人总是想重新定义一些电商专有名词,但大众的固定看法是无法改变的,比如说:总有人想重新定义“网红”这个词。

雷军演讲:向同仁堂学习!做产品要真材实料,还要有信仰

这是小米科技董事长雷军去年在联想的一篇演讲稿,虽然时过境迁,但现在拿出来一读,不仅荡气回肠,还有一种创业的冲动。有梦想的你可以再次重温一下雷军的独家观点!

全球视野下的人才战略:须具备四种特征

随着中国政府“一带一路”的提出,越来越多的中国企业开始走出国门、走向世界。目前的人才储备不足以满足中国企业走出去的需求,全球化人才培养势在必行。

徐群贵:“一带一路”战略中企业项目投资风险和对策

中国大陆的民营企业家,对“一带一路”战略近期和中长期的风险认识不足,没办法把握的不确定性因素非常多。本文谈一下目前的企业项目可操作性困难和风险。

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