针对“掌掴”书记，仅有“调查和免职”是不够的

更重要的是引导党员干部“反思与整改”

【短评】关于“掌掴书记”一事，最近一段时间，各大媒体已炒作的差不多了。有据实报道的、有起哄看热闹的、有演绎官场内斗者、有恨官解气的、有趁势揭发腐败者等等。截止目前，“书记大人”也为“自己的一霸掌”收到了应得的回报——被河南官方快速宣布对其免职！但张书记“行为”引起了官方与官媒的反思：张书记的行为不正好给全国“党员干部”做了一次反面教材，给大家上了一堂生动的“官德缺失”的思想教育课吗？！

也就是说，张书记的“一巴掌”，恐怕不是他一时的“怒火中烧”，而应是他平时“官威”的集中爆发。做为我党的领导干部，应通过张书记的“一巴掌”，透过现象看本质，故当深挖“掌掴书记”背后隐藏的诸多带有普偏性、深层次的问题，方能真正地教育大家，吸取教训，避免此类事件再次发生！

张书记“掌掴下属”事件经过，早已路人皆知，各大媒体都有刊登。在此，本人不再赘述！但事件本身，折射出如下几个问题，值得广大领导干部深思与反省：

“小灶”可否取缔？

“官德”如何考核？

“公安”如何敢管？

“人民”如何监督？

“掌掴”如何定性？

“恶官”如何处理？

先从“掌掴事件”的表面看，此事涉及“打人”与“吃小灶”两个节点问题。

“打人”又说明什么？说浅点是张书记涵养不够，说深点是没有“官德”，再深点是此人“修身养性”不够，连一个基本的共产党员修养都没有。这自然又让人联想到：此人如此德行，不知如何一路绿灯升至正厅，岂不邪乎？另外“打人”还涉及“治安”事件，而且难就难在，辖区派出所又不知所措，抓人吗？以下犯上，谁敢抓？不抓吧，又涉嫌“执法不严”？弄的中国法制“左右为难”！怪哉“书记一霸掌”！

再说“吃小灶”，这本来就是党中央三令五申，严格禁止的“腐败行为”，而在济源市张书记处，不但公开吃，而且还分个三六九等，甚至看不顺眼，就“巴掌”伺候！这个问题，不仅各级领导干部要引以为戒，估计党中央国务院、中纪委纠风办等主管单位也会深入严查！

再从“掌掴事件”的定性看，是一般“打架”治安事件？还是修养与官德问题？或是折射着官场内斗？是否还涉及我党选人用人制度有问题？或是徇私舞弊投机钻营，混入我党队伍中的“蛀虫”？甚或其背后隐藏着“让人失去理性”惊雷事件？这大概需要深挖与调查（据说已有济源市检察院干警举报）。总之，张书记“掌掴事件”如何定性，直接影响着对他随后处理的轻重？对全国党员干部如何教育与引导？对全国人民如何交待？等等一系列问题……

最后要说的是对“地方党政一把手”如何管控？

一是如何选拔与配备？尤其是官员的“思想品德”如何考核？值得主管部门深思与重视；

二是对地方“党政一把手”如何监管，将成为我党选人、用人、管人的突出问题！总不能，等此类领导“自我爆发”了，再去“亡羊补牢”？

针对，业已就职的地方“党政一把手”，其核心问题是如何监管？指望上级，不可能，因为上级不可能天天看着各地“党政一把手”；指望同事和下属也不可能，因为下属和同事的很多利益都是“党政一把手”控制着（不发生内斗，一般暴露不出来）。

那么指望谁呢？本人认为：依靠“人民”，只有“人民”的眼睛是雪亮的，而且人民最无私，最纯洁，最可靠，最有正义感，只有发动和利用“人民监督”，领导干部中混入的一切妖魔鬼怪，都会原型毕露！

故建言国家：对干部队伍监督，在搞好自我监督、内部监督、法制监督、舆论监督、社会监督的同时，我们一定要遵循习近平同志倡导的“坚持以人民为中心”的人民观，相信群众、发动群众、组织群众、使用群众、保护群众、服务群众、依靠群众，即可对各级党政领导干部实施有效的监督；同时组织部门应当启动干部任免职倒查制度，谁推荐，谁考察，谁就要负连带责任！从干部选拔，使用，管理三个层面，管好、用好干部，尤其地方党政一把手，避免类似事件，再次发生！

（作者：雷鸣电亮 2021年1月23日晚  写于北京）

来源：鼎新瞭望微信号