王雪婷:不做“躲事儿”型干部 - 昆仑策
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王雪婷:不做“躲事儿”型干部
2023-05-31
习近平总书记强调,“凡是有利于党和人民的事,我们就要事不避难、义不逃责。”但近期网上热议一种“躲事儿”型干部,这种干部的特征是见事就躲、扛事就软。在其位、谋其政、尽心尽力为人民服务是 作为人民公仆的本职和天职,但是却出现了这种在岗位职责面前喜欢打“太极”的情况,他们能躲就躲,能甩就甩,此种尸位素餐行为可谓是失职和渎职,影响不容小觑。
首先,“躲事儿”型干部的存在大大影响工作进展。本应自己作出的决策推给上级,本应自己承担的责任推给下级,本应自己完成的任务甩给他人,久而久之会影响工作进度。其次,这种干部风格会对干群关系造成破坏。抱着“多做多错,少做少错,不做不错”的态度来开展工作,想方设法逃避问题和矛盾,既不作为也不想为,工作敷衍塞责,必将会失去公信力,影响干群团结。此外,这种消极的工作风气会产生负面的示范作用,在干部队伍中渲染不良氛围。
“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”只有把这种风气扼杀在萌芽中,才能让公职队伍的风气真正做到风清气正。其一、要在监管上下功夫。相关部门要制定完备的工作要求,工作制度及工作流程,对于这种不担当不作为的干部要提高惩处力度,在全党内实行公开的通报批评,更要利用好群众的监督举报渠道,双管齐下,对其形成合力共同倒逼。其二、要在机制上创新。我们要鼓励在全党上下实施试错容错机制,真正的给干部干事创业的空间,减少事后问责的压力,让权利下放,让干部舒心,我们要重过程不要重结果,才能真正做到想为者敢为,有为者有位。其三、要在宣传上下功夫。主流媒体要发挥喉舌和导向的作用,在线上可以利用三微一端和官媒投放二十大的最新精神,举办集体学习打卡,线下更可以举办重走长征路以及党史等活动,在活动中让工作人员体会初心和使命。
习近平总书记多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。党员干部坚决杜绝“躲事儿”的风气,为党和人民履好职、尽好责。
作者:王雪婷 工作单位:河北省任丘市石门桥镇政府;来源:昆仑策网【作者来稿】图片来源网络 侵删
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