在体制内工作的对“四风”并不陌生，这是十年前“党的群众路线教育实践活动”中提出整治的主要内容，具体是指：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。其主要表现是： ——形式主义：追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。 ——官僚主义：办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。 ——享乐主义：一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
更令人愤懑和不安的是“四风”问题还未整治好，“三化”问题又出现了——也就是标题里说的“四风”未除，“三化”又生。这“三化”是指：工作成绩政治化，干部晋升形式化，惩治腐败表面化。其主要表现是： ——工作成绩政治化：计划脱离实际，唯上是举。工作不够，数字来凑。高喊政治口号，落实无人问津。宁肯得罪群众，不能得罪领导。
——惩治腐败表面化：重刑轻判，该死难死，该查不查，应罚不罚，有病讳医，治标不治本，吏治腐败不追责。 “三化”一部分是“四风”问题的变种，一部分是在“四风”问题基础上滋生出来的新病毒，正在与“四风”一道形成“双害”，危害着组织，危害着干部，危害着群众，成为当前体制的流行病。如果此现象不引起重视，及时加以整治，继续维持现状，那么会严重影响组织形象，损害干群关系，贻误事业发展，动摇执政基础。
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