伴随着一大波2020年应届毕业生的到来，“慢就业”现象再次成为社会各界关注的热点，越来越来多的年轻人拒绝传统的“毕业就工作”模式，成为“慢就业族”。一是数量再创新高的高校毕业生，二是受疫情影响招聘减少的用人单位，导致现行就业压力陡增，如何避免年轻人误入歧途成为“啃老”、“逃避就业”，还需理性看待“慢就业”，给予更多包容理解。
当今就业形势严峻，小部分大学生不想找工作，不知道要找什么工作，不清楚自己究竟能做什么。一方面中国的大学教育体系目前还不够完善，在高中拼命学习，到了大学就放飞自我，直到毕业，很多人都还没有认真地思考今后的人生，对前途缺乏成熟的看法，不成熟的大学生怎么可能对自己的前途和人生的思想有合理的规划，自然面对就业一脸懵逼，无所适从；另一方面，各行各业受到新冠疫情的冲击，用人单位招聘计划、用人需求骤减，行业的发展能力受到挑战，有的被淘汰破产，有的则行稳致远，对于大学毕业生而言，到底是选择自己喜欢的适合的还是稳定保险的难以抉择。
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