今年，为缓解就业压力，不少省份公务员招考增加了招录职数，公考报考一时火热。记者深入公考培训机构调查发现，当前火爆的公考培训背后，暗坑着实不少。（8月11日中国青年网）
“公务员”是人们传统思想中的“铁饭碗”，很多年轻人纷纷加入公考大军。虽然微博论坛上充斥着一些有关公务员的负面消息，但从公考报名人数来看，热度依然不减，竞争仍旧激烈，各种培训机构粉墨登场。但虚假广告宣传、天价培训费用、协议退费困难、师资水平良莠不齐等公考培训乱像大量存在于培训市场，如何整治，亟需引起重视。
首先，从舆论宣传方面引导考生理性对待考前培训。公务员考试侧重的是考察公务精神与业务素养，这种精神和素质是通过日常学习和工作磨砺长期积累形成的，通过短时间的冲刺、强化和特训是难以提高的，培训机构正是利用部分考生急功近利的心态和投机取巧的心理，才赚得盆满钵满。因此，要充分利用各种媒体平台引导广大考生在提升内力上下功夫，提高自身辨别能力，理性对待考前培训。
其次，作为公务员考试的组织方，必须回避与公务员考试相关的任何辅导与培训，必须回避任何指定教材，并在官方网站做出明确声明，引导考生谨慎选择，避免上当受骗。同时在官网设立举报热线和投诉电话，让考生发现上当受骗后，能够迅速维权，避免遭受经济损失。
最后，有关部门应尽快制定相关的规定条文，明确规定出什么样的培训机构可以办，应该如何办。同时，监管部门要下大力度整饬市场业态，对于涉及虚假广告宣传的，进行严厉打击，维护市场秩序，让有序竞争拉低培训“天价”；对于缺少办学资质的机构，责令停止教学，退还非法所得，涉嫌商业诈骗的要追究法律责任。
作者：韩丹丹 工作单位：河北省任丘市会战道街道办事处 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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