2020年12月29日凌晨1点30分，拼多多一位女员工在下班途中突然晕倒，同事将其送到医院后抢救无效去世，年仅22岁。近日，又有一名员工在老家跳楼自杀。加班文化引起了我们的热议。
马云曾经说，996是阿里员工修来的福报。没想到，他说的居然是真的。因为996，不过是从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天而已。2020年10月8日，阿里的竞争对手拼多多开启了所谓的“全员硬核奋斗模式”，每13天休1天，且硬性要求每个月的工作时长不低于300小时。全员如此，每一个人都这样。按每个月30天算，这等于是每天工作10小时，全月无休。和“硬核奋斗模式”一比，阿里的996实在是太温柔了。所以拼多多的这个硬核奋斗模式一出炉，阿里的员工就炸了，指责拼多多毫无人性，还说要等到出现多起加班猝死的案例拼多多才会反省。能让习惯于996的阿里员工感觉没人性的加班文化，这得有多恐怖！
这件事之所以闹这么大，最大的原因还是拼多多自己，在不知不觉间已经超越了996，成为了互联网界加班文化的领头羊。但这10年来，中国的加班文化不仅没有减少，反而越演越烈了。
拼多多的知乎官媒说，底层人民都是用命换钱，这是一个用命拼的时代，员工是可以自己选择的。996不是一种选择，而是一种无奈，被迫接受的无奈年轻人不加班，就拼不过那些肯加班的。收入没有了，晋升机会也没有了。你按996加班，他就只能按007加班，而到了我这，就只能连续30小时不休息。今天拼多多敢让员工连续30个小时不休息，明天某巨头就能让员工31个小时不休息。因为资本主义制度是一个比烂的制度，谁的成本最低，谁就是赢家，而赢家可以通吃一切。很多人支持996，因为他们觉得996的工作时长还可以接受。年轻人精力旺盛，家庭负担轻，996确实还算好，但你不会永远是年轻人。等你不再年轻的时候，怎么办？你不可能永远年轻，但永远有人可以996。到时候，你就知道什么叫残酷了。底层人民确实想赚钱，但不应该拿命赚钱。而他们，应该可以拥有另一种生活方式。
作者：赵玉莹 单位：河北省沧州市青县曹寺乡人民政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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