风吹衣：要打胜仗，必须警惕军队“国足化”！ - 昆仑策
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风吹衣：要打胜仗，必须警惕军队“国足化”！
2019-11-29
写下这个标题，自己都觉得有点吃惊。军队是什么？坚强柱石、英雄团队、最可爱的人；国足算什么？屡战屡败、到处丢人、受尽唾弃、几乎民族罪人。双方似乎没有什么可比性。
因为观看世界杯，顺便回顾国足历程。就在短短的十几年前（2002年韩日世界杯），国足还是全民偶像、人见人爱、备受拥戴，对比这这两个国足，恍如两世！
足球，是与战争最接近的体育运动，被称为“现代战争”。虽然军事强国往往并非足球强国，但足球建设经验教训却可以为军队建设所借鉴。简析国足是如何从“高大上猛”变成“一滩烂泥”的，不由细思极恐。
只想尽心呐喊！前方高危，别不撞南墙不回头、不到黄河不死心啊！已经有人死过了！
1985年“5.19”工体事件已来，国足已经启动改革33年，几乎学遍世界一流国家，结果却是慢慢地从亚洲一流“成长”为亚洲三流，不能不发人深省、令人深思。
方向之误，紧跟潮流走，却不重视面下的激流涌进。中国足球改革从失败中开始，学过英国队、德国队、意大利队，专门派人到巴西队留学，到德国队求教，基本上是哪个国家足球发展好了，就向哪个国家学习。却不知道，德国队再怎么变化，永远是战车式的辗压；意大利队再怎么调整，注重的还是钢筋水泥式防守；巴西队再怎么改进，主体的还是发挥桑巴脚法优势。什么都想学，却又什么都学不像，不仅没有学到别人好的方面，连自己原有的东西都丢去了，只能邯郸学步、爬着回去。
中国军队没有实战也30多年，期间世界各国战法从美苏对峙的大纵深作战、海湾战争的高科技打击、科索沃战争的长时间突袭，再到阿富汗战争的特种部队主导、伊拉克战争快速震慑突贯，发生了翻天覆地的变化。借鉴外军先进经验、吸收现代战争成果，一定要全面、深入、精细地了解该战法运用的时代背景、现实条件和强弱优劣，了解各方选用这种战法的战略考量、内在因素和目标要求，明确各国军队建设的任务指引、传统积累和制度支持，坚决防止和克服取其糟粕、弃我精华，最终误了自己。
内容之误，盯着面子学，却未跟上内在的配套措施。中从甲A到中超，从“下定一条心、一定要出线”到“杀无赦、斩立决”，从“黄金一代”到“反腐风暴”，基本上别人有的我们都要有，别人设立什么我们也要设立什么，青训啊、集训啊、送训啊、引外援啊，甚至包括打假球、吹偏哨、收黑钱，没有一项漏掉的。结果世界足坛能发生的事在基本上在中国都发生了一遍，对国足的影响却是雨过地不湿、春梦了无痕，国足水平始终稳定的江河日下。军队建设的每一项制度，都是长期发展智慧的结晶，是经过血与火的考验之后建立的，与本国文化传统、民族精神和军事实践紧密结合的成果。德国的总参谋部、英国的舰长制、法国的外籍军团、美国的参联会等等机构的设立，都有着其独特的历史背景和国家特质。学习其他国家军队建设经验，不仅要看到其运行有效的面上制度，更要看到各类制度背后的经济、文化、传统支撑，看到这些制度之所以能产生效果的内在原因，坚决防止和克服“人家有我也有”、“人家叫这个我也叫这个”，却没有把好不容易建立起来的制度发挥好作用，不得不在一定时间后再“深化改革”。
办法之误，照着模子学，却没考虑自己的现实条件。中国足球一直在向世界最先进的模式致敬，先是英超“长传冲吊”，再用荷甲“比翼双飞”，才学巴西“桑巴起舞”，又套皇马“短传配合”，可惜，除了李毅大帝“我的护球很像亨利”的名言外，中国足球还是一地鸡毛！齐白石老人说过：“学我者生，似我者死”！每一支强队的产生，都是因为他们找到了最适合自己的模式、阵形、打法，你可以在表面上搞出一支和强队一模一样的队伍，但“伪强队”永远是“伪强队”，绝不可能给你带来真正的胜利。毛主席早在1936年的《中国革命战争的战略问题》就说过，“不了解中国革命战争的特点，就不能指导中国革命战争，就不能引导中国革命战争走上胜利的途径”。回顾我党我军我国历史，盲目从洋、教条照搬，给我们造成的伤害比其他失误都大。在新时代强军兴军征程中，一定要防止重蹈覆辙，以很强的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移地走有中国特色的强军之路，充分汲取中国军队建设的实践经验，批判吸收外军建设成果，坚决防止和克服用形似强大的外表掩盖内在的“水土不服”，真正建设一支具有中国特色的世界一流军队。
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不知从何时起，骂日本右翼和骂中国足球成了中国舆论场的“政治正确”，大家换着法子、编着段子、揪着辫子几十年如一日地数落着中国足球。很多人都通过骂中国足球来显示自己的品质之高，却把中国足球一步步推向无耻、堕落。
把崇高的事业变成赚钱的方式，软化了自律的底线。做人没有梦想，与咸鱼有什么两样？球员踢球是为了赚钱，但仅仅只想赚钱的人是永远踢不好球的。德国汉诺威96的体育总监德克.达夫纳总结德国队成功经验时，重点强调“为国家队踢球是一个伟大的愿望，每个德国人都梦想穿上德国国家队的战袍，然后付出他们能做的一切。”中国足球职业化开始后，各方不再讳言赚钱，却从一个极端走向另一个极端，将踢球的目的只局限于赚钱，为了赚钱可以付出一切，最后却失去了一切。值得关注的是，当前舆论场上甚至军方媒体中，讲鸡汤道理的越来越空洞、讲牺牲奉献的越来越凄惨，强调爱国拥军责任义务的越来越少、要求军人适应吃亏受辱的越来越多。如果说，80年代以前参军是受人崇敬名利双收的职业，改革开放之后从军是受人尊敬有名无实的奉献，郭徐流毒以来当兵成了为人不屑后路无着的煎熬。没有人民的军队，就没有人民的一切。破坏军队的荣誉，就是在自掘坟墓！把进球的英雄说成可笑的小丑，淡化了向上的引领。中国足球并非没有英雄，也绝非没有感人的时刻、伟大的瞬间。2004年郝海东亚洲杯半决赛的浴血奋战、2009年足迷们送给屡战屡败国足的“不离不弃牵挂你，永远陪伴期待你”、2013年恒大亚洲杯夺冠万人齐唱的《海阔天空》，这些故事和场面，无论放在哪个国家、哪个球队，都会令人肃然起敬的。而在中国各大媒体、在所谓球迷们的嘴中，几乎每届足球队都会被他们评为“史上最差”，很少能看到关于这些英雄事迹的表述。他们总能从与世界最顶级球星的比较中找出中国球员的不足，然后进行无底线的嘲讽，直到把他们变成小丑。2002年的中国队，郝海东是亚洲第一射手，范志毅是英甲水晶宫队队长，杨晨是德甲法兰克福队射手王，即使到现在看，他们也不比姚明、巴特乐、易建联等人在世界篮坛的地位低。后者受尽推崇，前者受尽抹黑，而这，就形成了中国足球骂惨、输惨、再骂惨、输得更惨的堕落之路！
与其他任何一个职业相比，军队更需要英雄，也产生了更多的英雄！一支打胜仗的军队，应该推崇的是长坂坡七进七出的赵子龙、是横刀立马横扫千军的彭德怀、是面对强敌敢亮剑能胜利的李云龙。而不知从何时起，学英雄、爱英雄、赞英雄的教育报道越来越少了。讲到军人，不是通人情、古板倔强如石光荣，就老实巴交、忠厚蠢笨如许三多，再不就是忍辱负重、心酸无奈的谷子地，这些形象，当然都是军队需要的，但绝不是一支能打胜仗的军队需要的。一支没有英雄的军队是可悲的军队，一支只有败战、管理、保障英雄的军队是无能的军队，明明有胜战英雄却不去敬重和爱戴的军队是不可救药的军队！重塑军队英雄形象，需要全社会的共同努力，但首先在军内，要敬重英雄、爱护英雄、宣扬英雄，绝不能再出现英雄流血又流泪的事了！把严肃的比赛玩成全民的狂欢，弱化了奋进的动力。每次新足协领导上台，总要提出许多新观点，如政治足球、干净足球、快乐足球等等，恨不得把社会经济、政治、文化建设的任务都压在足球身上，却唯独不敢提胜利足球。中超年度最佳奖项除了国际通用的球员、球队、教练员、裁判员外，还评选最感动球迷、俱乐部最具社会责任奖和最受欢迎本土球员。面对这些争人气、尽责任、蹭热度的奖项，获奖者有何荣誉可言，对球员、球队的积极性调动又体现在哪？我军之所以被誉为英雄军队，就是因为我军历史上曾经多次打大仗、打胜仗，充分展示了人民军队的价值和意义。军队的一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。不可否认，前些年由于政治生态的污染和破坏，战斗力标准被其他这样那样的标准所替代的现象并不少见，真正与作战训练相关的活动越来越少、奖励越来越少，而其他工作却随意推出一系列“先进个人、优胜单位”等等量身定做的表彰奖励，工作的动力和自豪感顿时消失。练为看很可怕，因为形成的只是虚假的战斗力；练而无人看更可怕，因为根本没人管是否形成战斗力！
将榨干的老将当成想甩的累赘，蚀化了难得的忠诚。曾经的国足“浪子”高峰，把中国孩子踢球少的原因归结于退役保障，他发现，大部分球员在退役后，没有学历、特长，很多人都是干小买卖、当保安、送快递、端盘子等等，连基本的生活保障都达不到。他认为，中国足球之所以会从假球到赌球，退役人员没有保障也是一个原因，球员们踢了几年球，又没赚到钱，做生意缺知识，摆摊儿又不情愿，把自己的爱好和生存结合起来，赌球就成了他们一夜暴富的“出路”。一个热爱足球的人会去干赌球这样最伤害足球的事，不能排除有部分个人的原因，但更应该从足球环境和退役保障进行研究思考。
中国人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，军人无疑是对国家和政权最具忠诚度的一部分人，也是国家和政权最注重培养忠诚度的一部分人。这种培养，除了入伍期间的政治教育外，很重要的一点还在于退役之后的管理保障。如果军人的“后路、后院、后代”没有保障的话，他们在面对寂寞伤病、面对生离死别、面对枪林弹雨时，怎么可能做到义无反顾？三军之害、犹豫最大，你不可能指望一群畏首畏尾、瞻前顾后、心有牵挂的军人，能取得战争的胜利！毛主席曾经说过：政治路线确定以后，干部则成了决定性的因素，而领导，又是这个决定性因素的“关键少数”。中国足球是怎么死的？最大的原因是“作死”的，而作死的始作俑者，则是一任又一任因无知而无畏的领导。
无知者控行，必然导致假大空盛行。西方有句俗话：如果你惟一的工具是锤子，那么，你往往会把一切事物都看成钉子。王俊生之后，中国足协掌门人里，阎世铎是政策法规司出身的，自然会讲“乱世用重典、杀无赦”；谢亚龙是大秘出身的，难免说出“叉腰肌”这样的名言；南勇是人事司副司长出身的，关心人超过关心球只是职业习惯。管理者大权在手，却又确实不懂，无知者无畏，凭着空想一意孤行，比如著名的头球进球算两个、为了世界杯取消联赛升降级、U20球员少于两名判负……看上去轰轰烈烈，实际上却是啥也不干。中国足球基本每年都是世界足坛最热闹的，可惜每次热闹之后除了留下一个又一个更大的坑之外，白茫茫一片真干净。
军事指挥员的成长有其特殊的规律，既需要相称的心理身体基础，也需要相应的理论知识，更离不开相当的实践磨练。我军有着十分严格的任职标准要求，可惜的是，郭徐流毒盛行期间，很多选人用人的制度被忽视、底线被突破，很多明明不称职的人占上了位置，他们干不了正事、真事、实事，自然只能拼命干假事、空事、虚事了，而为了掩盖不务正业带来的伤害，只能不断地将战斗力标准改为管理标准、活动标准、见报标准甚至所谓的幸福标准，看起来大干快干豪气冲天，政绩卓著。可是这些漂亮的成果，是经不起时间和实战检验的。
无能者组织，必然导致乱懒散横行。王俊生泪别足协之后，继任的阎世铎、谢亚龙、南勇、韦迪、蔡振华等等，都是其他体育项目的成功者，他们有能力将足协带成纪协、秘协、组协、乓协、跳协、举协……可以是一切协，就不是足协。他们擅长于面对上级领导、处理好内部关系、组织好个人或小团体项目，但要他们掌控数百万球员、数千万观众、几千亿产业规模的项目，非不愿也，真不能也。他们很努力地管，却管不细、管不严、管不到位，整个足坛只能在无序运转中被搞乱，在一片混乱中被拖懒，而后就成为一盘散沙，终于是13亿人都找不出11个能踢好球的人来！
打仗是实打实、硬碰硬的，来不得半点马虎。让马马虎虎的人到自己不该到的位置，他们常常只能剑走偏锋、出奇制胜。于是乎，从大机关来者则勤走上层路线，通过争取上级额外照顾而获取支持；从文体竞赛出来的则注重打造亮点，通过增加曝光打造形象而获得拥护；从基层管理出来的则深化细化管理，通过确保安全减少损失而站稳脚跟。我们打造了一支支特色突出的部队，有上联下钩的，有能歌善舞的，有绝对安全的，各找优势、各自发展，却单单没有提高战斗力！无胆者治理，必然导致软弱疲并行。与跳水、体操等以少失误取胜的项目相比，足球等球类运动主要靠多开拓取胜，开拓就必然会有风险。历届中国足协管理者往往色厉而胆薄，看着威武强大、咄咄逼人，实则明哲保身、毫无突破。从领导者开始不敢担责，执行者自然不敢尽责；执行者不尽责，落实者自然不会尽力；普遍的不尽责、不尽力，必然拖累尽责、尽力者，于是疲态出矣。以管理软、能力弱、状态疲的球队，对抗如狼似虎的对手，慢慢的连越南足球队也成了劲敌！一段时间以来，部队建设中上级不放心、下级不尽责，领导不担责、基层不干事的现象也在一定程度上存在。有的面对反动观点不敢批判，满足于当开明绅士，却放纵各类谬误思想到处流传；有的面对违规人员不敢批评，满足于当乡愿好人，却放任不公不正不平情况泛滥；有的面对错误做法不敢批驳，满足于维持面上稳定，却随便违规违纪违法行为发展。于是，有追求的人思走，有能力的人思变，有办法的人思调，凝聚力、执行力、战斗力直线下降，这何尝不是一种犯罪！
中国足球建设最扯蛋的一点，是在不务正业中掏空了根基
足球是靠踢的。但中国足球最吊诡的一点就在于，它的胜负往往不是靠球员踢出来的，而是功夫在诗外。回顾国足征战历史，有抽出来的胜利，有判出来的胜利，有算出来的胜利，偶尔也有拼出来的胜利，却基本没有踢出来的胜利。
取不取胜追究不到管理层责任。足协最重要的任务是什么？正常的自然应该是提升足球发展水平、提高足球竞争能力。中国足协的使命，有的是推进足球改革，有的是加强足球管理，有的是增加足协财富，有的仅仅是落实上级指示。足协是一个部门、一个团体，干好了可以在退休之前再往上窜一窜，干不好平级调动转去其他部门养老，没有成绩也不会被辞退下岗。为什么足协面对骂声阵阵仍然死不悔改，关键就在于骂和失败都影响不到他们的利益。
与此类比，近十几年来，军队的干部使用基本上走的也是这样的路子。虽然常常说要把战备训练放在首位，但由于毕竟没有实战，似乎很难比出哪支部队比较强、哪支部队比较弱，而且这支部队的强弱也不仅仅是本届班子的成果。于是，本来应该是最硬、最重要、最核心的战斗力标准，慢慢让位于安全标准、宣传标准、形象标准，而靠抓安全、搞宣传、树形象提拔的人越来越多，战斗力标准的硬度相应的就越来越软，终于几乎看不到了。
赢不赢球影响不到俱乐部名利。中超14年，除了山东鲁能泰山、上海申花之外，其他球队基本都换了个遍。大富豪们（包括国企富豪）投资足球，其目的是足球之外的东西。有的是为了搞好商政关系，投当地领导所好；有的是为了拿地搞房地产，球队没怎么管，基地圈了好几个；还有的是为了做广告拉人气，怎么吸引人怎么来，把球场当成最好的秀场，没有几家真正有决心做一个皇马巴萨似的百年俱乐部，其口头禅是“大不了不玩”，怎么可能有没有长期的规划、资源的积累、人才的储备，又怎会为赢球而尽心了力。
部队建设也曾经有过同样情况，军事斗争准备和建设的好坏，与单位获得的荣誉、分得的资源、提拔的干部基本没有关系。全面停止有偿服务以前，哪个单位空余房地产多、所处地理位置好、获得政策支持多，哪个单位就能有更好的福利、更多的关注、更快的提拔。“干什么不吆喝什么”成了争取地位的重要方法，于是野战部队比起养猪种菜，基层单位大搞创新革新，至于能不能打仗，谁知道、谁关心、谁在意？
踢不踢球关系不到球员们收益。足球发展离不开球员，更离不开球星。只是，球星的根本在于球，而不在于星。而中国足球，却往往把球作为成星的跳板，星若成，球再见！职业化以来，中国足球创造了不少球星，绝大部分成了流星。另一方面，由于普遍水平不高，在踢球的人越来越少的情况下，只要你踢得比队友好，就可以得到机会，就能上场。这样的假繁荣、真泡沫，往往要等到几年一度的亚洲杯、世界杯预选赛才能被打破，而那时，球员们该赚的基本赚到了。
曾有单位领导在阐述老兵退伍为什么留下报道员而不是精武标兵时，很现实地说：“新闻报道是每天都要进行的，训练比赛不知道多久才有一次。”言外之意，应该还有自己任内还不知道能不能轮上的意思。认真梳理、总结部队各级各类人员，真正从事战备训练的有多少？真正钻研战备训练的又有多少？真正因为战备训练业务精通得到重用的又有多少？战斗力建设水平与干部战士实际利益挂钩程度怎样？足球发展好坏是明面上的事情，是骡子是马，可以定期通过真刀真枪的比赛来检验。足球的胜负只在球场上，失败最大的后果不过是大家咒骂几句，然后可以一切重来。军队的失误是战场上的，失败之后要赔上的可是整个国家、整个民族、全体成员的命运和幸福！是要亡党亡国的！
站在强军兴军新时代新征程，借助俄罗斯世界杯的东风，借鉴中国足球的反例，只想大声疾呼：要打胜仗，绝不能让军队建设陷入“国足化”的境地！
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