2020年《政府工作报告》中指出:“政府工作存在不足,形式主义、官僚主义仍比较突出。少数干部不作为,不会为。”诚然,当今的政府工作在持续推进的过程当中,仍然存在着诸如“重程序轻结果”、“重形象轻民生”、“重当前轻长远”等问题,不仅违背了实事求是的原则,同时也极有可能损害群众的利益。
形式主义并不是单独存在的,所谓形式就是“只顾面子不顾里子”,而且形式主义主要分为下对上、上对下,内对外,究其原因还是由于官僚主义和懒惰主义盛行。因此,党员干部要把力戒形式主义作为加强作风建设的重要任务,弘扬真抓实干的作风,推进工作要实打实,解决问题也要见底见效,面对难题要敢抓敢管、敢于担责。
力戒形式主义要积极落实政策,从“结果评价”转变为“过程评价”。判断政府工作是否做好、是否落实到位,不应只看最终的指标完成度,更要看领导干部在工作过程中是否从问题本身出发,是否符合实际情况,是否让人民满意。有些领导干部为了完成工作任务,甚至弄虚作假,搞“数字游戏”,向上虚报数据,向下压高指标,无疑会造成大量的人力、物力和财力的浪费。
力戒形式主义要自觉接受监督,强化群众观念,发挥群众力量。群众是否得到实惠、生活水平是否得到提升,只有群众自己才有发言权。尤其是在基层治理工作中,进一步调动群众的积极性,充分发挥群众的监督作用,才能更加客观的考核干部、评价干部。目前有一些地区已经在积极探索和完善政务信息公开,接受并欢迎群众对政府日常工作以及领导干部进行监督,但这种监督现阶段还是停留在临时的、一般性的层次上,不少群众患得患失、生怕“越雷池半步”,因此接受群众监督还需要进一步深化为制度化、法定化的常规之举,领导干部也要更加自觉、主动的接受监督。
力戒形式主义要转变思想观念,提升服务意识,树立正确政绩观。形式主义这种顽疾之所以久戒不绝,还有一个重要原因就是少数党员干部政绩观错位,为了出政绩、保面子、拿奖金,甚至兴师动众地大搞“面子工程”。力戒形式主义,就是要坚决杜绝为了调研而调研,为了完成任务而完成任务的做法,坚持求真务实,用辩证唯物主义和历史唯物主义的科学态度看待政绩,用实事求是和与时俱进的思想路线指导政绩,用兢兢业业和真抓实干的良好作风创造政绩。
为政之道,贵在实干。形式主义无非是把大量的时间和精力放在做表面文章、搞花架子上,不仅无法为人民办实事、办好事,甚至会增加群众负担,伤害群众感情。各级领导干部无论职务高低,都是人民的公仆和勤务员,务必要力戒形式主义,争做务实干部!
作者:叶翊桐 单位:河北省泊头市泊镇政府 来源:昆仑策网【作者来稿】(图片来源网络 侵删)