近期，半月谈记者在多地采访发现，在挠痒痒、甩责任、留尾巴等“虚招”之下，整改要达成的目标大都悬空了，有的地方习惯于走过场，把“限期整改”拖成“长期顽疾”;有的干部忙着甩锅，导致问题还是问题；有的地方看似花了大代价，实则只做表面功夫、治标不治本……如此“虚把式”只会让基层整改流于表面，成为形式主义工作，既不能解决问题，还引发群众不满，使干群关系逐渐疏远，各级干部需要对此引起足够警觉，找到病根所在，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气和决心整改问题，绝不当基层整改的“甩手掌柜”。
着力沉入一线，深入基层开展调研。基层一线是干部迅速成长的摇篮和发展才干的舞台，也是贴近群众、了解民情的最佳地点，如果不常下基层就难以真正“接地气”，上级所下达的指示则无法在基层落地落实，基层所产生的问题也就不能被解决，最终使得基层整改成为空谈。干部本身就是从基层中来，所以更要能够回到基层中去，既能俯下身子，倾听群众声音，进行深入交流，又能迈开步子，实地走访住户，了解群众生活实况，还能甩开膀子，针对突出问题，积极整改狠抓落实。
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