现在，越来越多的年轻干部分配到基层，并且大部分都是领导岗位，担负重任，因此，年轻干部就应该更加努力，来更好地为人民服务。年轻干部具备的优势，就是有文化有知识，思想意识先进，操作水平也高，这也是委以重任的原因，但是，在基层工作，有时候紧紧掌握理论知识是不够的，更应该需要的工作能力，也就是所谓的实干，年轻干部刚参加工作，可能工作经验比较薄弱，因此，更应该弯下腰沉下心，努力做事，从零开始，虚心请教，在工作实践的“无字书”中学习，争做一名优秀的年轻干部。
笔者也是基层工作者，深刻体会到到基层工作有其特殊性和复杂性，农村工作可谓千头万绪，考验年轻干部的工作能力、沟通能力等等，要做好基层工作并非易事，只能在工作过程中不断摸索，不断进步，因此，要想更好地发挥年轻干部的作用，就要真真正正的参与到基层工作中，踏踏实实做事，虚心向前辈们请教，善于总结经验和教训，竭尽自己的所学为人民办实事办好事。
年轻干部如何才能够在基层发挥作用，首先，要有一个良好的心态，真心实意在基层奉献，“既来之，则安之”，不要毛毛躁躁，沉下心来在基层工作，有些年轻干部，做事有冲劲、有激情，这是好处、是优点，但缺乏耐性，好高骛远，导致工作不顺，年轻干部需要时刻让自己保持良好心态。其次，在基层工作，不要怕脏、不要怕累，更不要随便放弃，应具备吃苦耐劳的精神，若是遇到困难时不思解决，吃不得苦、受不得累，那结果肯定是半途而废、办不成事。所以说，年轻干部，遇到困难不要轻言放弃，基层工作本身就复杂，只要我们坚持不懈，在工作中找经验，就能成事。最后，年轻干部在自己的工作岗位上要兢兢业业，努力钻研，开拓创新，保质保量地完成工作任务。脚踏实地做事，认真做好领导分配的每一项工作，只有通过基层的历练，我们才能更好地成长，更好地融入社会，自身工作能力才能得到更大的提升，获得更多的锻炼机会。
脚踏实地、求真务实是年轻干部进步的阶梯，年轻干部应严格要求自己，一步一个脚印，踏踏实实地做人做事，只有这样，在工作实践中不断学习，才能够真正的实现自身价值。
姓名：郭玲 单位：薛官屯乡政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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