南风和北风是天空的两个儿子，原来的脾气秉性是一样的，只因为南风久居南方才变得温柔体贴，北方常驻北方而习惯冷峻威严。一天，北风和南风，想比一比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来了一个寒风凛冽、冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的，接着，南风徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得暖意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣。比赛结束，南风获得了胜利。
这个寓言故事告诉我们，与人交往时选择哪种交流方式很重要，生硬、强制的手段不一定能达到想要的效果，甚至有可能激化矛盾，徒劳无功，而亲切、温和的方式往往如春风化雨，融化冰霜，拉近人与人之间的关系。所以，党员干部要想融入人民群众，一定要有像南风那样的亲和力。
亲和力是事业成功的加速剂。党员干部如果像南风一样，有亲和力，人民群众就会更加愿意吐露自己的心声，拥护他。一个党员干部只有具备了亲和力，才能获得雨水相依、血肉相连的干群关系；一个领导干部，只有具备了亲和力，才能赢得同甘共苦、同舟共济的群众基础。得到人民群众的支持与认可，才会更加有利于工作的开展。
亲和力是密切联系群众的粘合剂。干群关系融洽是巩固党的执政地位、维护社会稳定的基础。工作中，如果党员干部能够有较强的亲和力，就可以拉近与人民群众的心理距离，进而得到人民群众的真心拥护和支持，就能和人民群众形成同甘共苦的融洽关系，从而创造出和谐的氛围。
亲和力是化解矛盾的稀释剂。亲和力能够化解人与人之间的矛盾，用真心换真心，真正改善民生，而不是激化矛盾。有些党员干部不注意自己的说话方式，与前来反映问题的人民群众，颐指气使，给人一种高处不胜寒的感觉，结果就是不但没有及时解决人民群众反映的问题，反而还激化了矛盾。党员干部说话办事要有亲和力，用自己的的诚意打动周围的人，化解矛盾。
作者：董艳敏 工作单位：河北省沧州市沧县仵龙堂乡政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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