据悉，某县乡镇有党员687名，其中50岁以上的占86%，而35岁以内的年轻人只占12%。这凸显了基层存在的党员老龄化问题。
在当前形势下，中国的老龄化问题日益加深，其中党员老龄化问题也显得尤为突出。特别是在基层，党员结构老龄化，而村中年轻人大部分都外出打工，优秀青年流失严重，造成了党员结构农村青黄不接，基层老党员由于年龄和观念的限制，普遍对新生事物接受能力较差，创新精神也不如年轻人。农村党员队伍是直接接触广大人民群众的，在很多方面都起到了带头和启示的作用。基层党员建设，能够及时宣扬党的政策方针，发挥党的先进性作用，是国家的党队伍建设的基础。
当前，部分基础老党员观念落后，在发展青年党员上不积极，对发展青年党员的认识不够重视，制约了对青年党员的发展。针对这种情况，我们要加大对基础党组织的培训管理，本着自愿的原则，“择青推优”，加大对基层优秀青年的培养工作，争取把基层的创业先锋、农村能人、退役军人等有能力，思想进步的青年，发展为对国家、对人民有贡献的人。同时，老党员要积极引导和帮助青年人，要让他们感受到党组织的关心和温暖，要让青年人主动积极的向党组织靠拢，愿意为党组织贡献自己的力量，要让符合条件的青年及时被发展的党员队伍中。
一个国家，有年轻人才有活力，有年轻人才有未来。基层党组织要加强对青年人才的教育培训，让青年人影响青年人，充分发挥党员的模范作用，为全面建成小康社会打下坚实基础。
作者：赵娜 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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