微信作为一种现代化的信息媒介，已经成为人们日常工作学习生活的重要“帮手”。微信群在日常工作中方便了上传下达，因为其建立特别简单，许多基层党政机关为了方便工作的交流和沟通也纷纷建立起了微信工作群。在实际工作中，领导干部通过微信群下发通知、安排工作，较大程度的简化了工作流程、提高了工作效率，因为其具有信息承载量大、使用便捷等特点，深受人们喜爱。
但是随着这类新兴媒介和APP的不断普及，一些基层工作人员反映，他们每天除了日常的工作，还得忙着查看微信群消息。当前，“5+2”、“白加黑”已经成为很多基层干部的工作常态，他们工作繁多，既要扶贫，还要应付各种的督导检查。微信工作群的聚堆，占据了他们的大量时间，开始成为他们的工作负担。
微信工作群等之所以变成工作的“新负担”。一是因为某些基层干部工作、开会、下乡入户、扶贫调研时频频举起手机拍照，然后发到工作群里，为了让群里的领导看见，自己是在搞工作，从而影响到其他人。二是一些临时性的工作群，逐渐演化成为“聊天群”“留痕群”，每天群里有大量的信息，实际上有意义的却没几条，但是工作人员怕遗漏重要信息，被迫在这些“无用群”上浪费精力。基层工作人员每天要面对几十个甚至上百个微信群，占据了大量的工作时间和精力，极大的降低了工作效率。有时工作群里晚上也消息不断，每收到一条消息，手机就会响一声或者震动一下，影响了家人的休息，所以人们逐渐选择屏蔽了消息。这样微信群不仅失去了帮助开展工作的功能，反而会使工作任务得不到有效的安排部署。
为基层干部“解压松绑”，让微信工作群真正成为基层工作的“好帮手”，就要坚持少而精，宁缺毋滥的原则，精简合并工作群，这样才能使基层干部把更多的时间和精力用在为老百姓办实事上。
作者：杨雪 工作单位：河北省泊头市委编办 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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