新时代党员干部政绩观的核心是一切为了人民，党员干部政绩好坏的评价主体只能是人民。
所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。习近平总书记强调，牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。政绩观决定着我们的工作方式、思路、作风。春种夏长，秋收冬藏，什么时节做什么事，播种、浇灌、收获、储藏都是功。牢固树立正确政绩观，党员干部才能“不贪一时之功，不图一时之名”，真正以“造福一方”为己任。
政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。
政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民赋予的重任，本该树立正确的政绩观。然而，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差，主要表现为：
一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为，不求有功，但求无过。
二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，提一些不切实际的高指标。重近期效果，轻长远利益。
三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素质和能力，工作不讲大局，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”。
四是心浮气躁、追名逐利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，搞“形象工程”“政绩工程”，追求轰动效应。
五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，置群众利益于不顾。
上述这些问题的表现形式虽然不同，原因也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。
新时代党员干部政绩观的核心是一切为了人民，党员干部政绩好坏的评价主体只能是人民。我们要用好党的群众路线这个制胜法宝，健全群众评价党员干部政绩的有效机制，完善干部考核、选拔和任用制度，坚持能者上、庸者下、劣者汰，匡正用人导向。
党员干部也要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，鼓足干劲，善作善为，不懈奋斗，在新时代的历史大考中向党和人民交出满意的答卷。
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（作者系北京华夏文化交流促进会会长；来源：人民论坛）
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