长期以来，我们习惯于说“安全生产”，却漠视了8小时之外另外16个小时的“安全生活”（应该将“安全生活”同步纳入应急管理部门工作范畴）。而即便是抓安全生产，我们的工作理念本身也存在隐患。

比如一个社区，常态化地、全面、及时地发现安全隐患，绝不是一个社区安全员所能完成。时常是，才整改了一个隐患，很快又故态复萌；更何况，发现安全隐患、发出整改通知后，往往还有各路说情，使问题常常不了了之。最后，总是反复验证一个铁律------“不出事，便不完事”。

上医治未病，打“移动靶”必须打“提前量”。安全应急，还是应该打人民战争。可以通过正向激励手段，调动全民参与的积极性：群众发现并举报的隐患，一经核实，可根据隐患大小，予以奖励；对于重大隐患，还必须予以重奖；同时，对长期存在、经群众举报才发现的重大安全隐患，所涉及的责任单位、责任人，及时予以严肃查处，而不是等待事故发生后再行问责。如此“作上水缺”，未雨绸缪防患于未然，比一味地坐等事故发生后亡羊补牢“堵下水漏”，代价成本无疑要小得多。

（作者：陶余来  合肥市包河区总工会 ；来源：昆仑策网【原创】图片来源网络 侵删）